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当辞职的时候,老板说了好多难听的话 ,该怎么办
如题所述
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第1个回答 2016-01-23
带上一帮能说会道特别会骂人的人假装约老板说点别的事儿,然后骂回来啊,怕撒,你人多不怕打架,骂骂又不会肾亏
本回答被网友采纳
第2个回答 2016-01-23
说明老板没素质,不给这样的老板打工是你明智之举!
第3个回答 2016-01-23
睡了他
第4个回答 2016-01-23
管他呢
第5个回答 2016-01-23
都辞职了,还理他干嘛
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当辞职的时候,老板说了好多难听的话
,该怎么办
答:
带上一帮能说会道特别会骂人的人假装约老板说点别的事儿,然后骂回来啊,怕撒
,你人多不怕打架,骂骂又不会肾亏
辞职
了。
老板说了
很
难听的话,
工资也发了。还可以仲裁他吗?
答:
辞职了,老板说了很难听的话,工资也发了,还可以,仲裁他吗?这个是不可以仲裁的,这个你只能是嗯,
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辞职
后
老板
不想让你走
说了
些不好听
的话,该怎么办
?
答:
象这种没素质的人就不能给他打工,假如你留下他也看不起你
厨师
辞职老板说
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,老板
又说让我坚持一段
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...
答:
辞职
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,老板
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厨师
辞职老板说
找不到人,各种挑毛病当时来
的时候
没签合同
,老板
不给工资...
答:
那如果是
辞职的时候老板说
找不到人,这个其实是老板的原因,并不是员工的原因,作为员工来讲,只要正常地履行,提前一个月告知的义务就可以了,因为辞职是通知公司,并不是说要征得公司同意,至于公司没有人那是公司的事情,顶多公司也可以与个人协商。至于说没有签订合同,那更是公司的错,反过来讲...
决定要
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该怎么办
?
答:
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领导的
困难退却。其次,想帮忙,也要有原则。这是人的本性,在面对困难的时候帮助一个团体。不要斤斤计较,但没有原则的事不要帮。能力之外的,违法的,不要帮。当你
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你的
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进退两难。没有更好的工作,就继续工作。如果...
晚上好!我想请问
老板
用讽刺
的话,
叫我
离职,
我
该怎么办
?
答:
这个时候有些
领导
就开始让你轮岗,比如说:你本来是运营岗位擅长写文案,直接把你调到销售部门去跑市场,销售部门挣钱还多,看上去是对你好,却不是你不擅长的。使劲付出结果不尽人意,这也是在变相地逼你主动提出
离职
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