国家电网新员工培训时间

Question

如题所述

Answer 1

作为世界500强头部企业的国家电网，对于新员工的入职培训也是非常重视。每年8、9月国网都会迎来一批新面孔，员工刚入职，新员工的培训主要是对新成员的欢迎，弘扬企业文化、增强员工对企业、环境的了解及促进员工之间的感情。

关于入职培训时间及培训方式

各个地方的省电力公司都不太相同，宏湃小编了解到的大多数是培训3、4个月左右的时间，进行岗前系统化的学习，之后再分配到相应的岗位，也就是定岗。

关于入职培训是否影响岗位分配

有些省份比较注重培训成绩，会以成绩来决定，这个时候你就要努力了，考试分数高一些，参与活动积极一些，争取评个优秀员工~

不过大多数省份主要还是看单位各个部门岗位需求情况、专业对口部分人员配备是否短缺等因素，与入职培训关系不大。

省本部的岗位一般都是博士才有机会，绝大多数的员工都是分配到各个市、县供电公司或者电科院、经研院，送变电等公司。

新录用毕业生必须在用人单位的生产一线岗位工作一定年限后，方可参加管理岗位竞聘。在生产一线岗位工作的年限为：国内院校硕士研究生3年、国（境）外院校硕士研究生4年、本科生5年、专科生8年~

国家电网的新员工培训是由各地区的供电公司自行组织，统一培训，所以校招和统考都是一起的。各个地区的培训时间各不一样，短则10天左右，长则近2个月。