如果您在工地受伤，应该首先及时寻求医疗救治，并确保安全。接下来，您需要按照以下步骤进行工伤程序：
1.报告工伤：您需要立即通知您的雇主或者工地负责人，并要求他们帮助您报告工伤。如果您无法联系到雇主或者工地负责人，您可以直接联系当地的劳动保障监察部门或者工伤保险机构进行报告。
2.办理工伤认定：您需要向相关部门提交工伤认定申请，并提供医疗证明、工伤事故报告、劳动合同等相关证明材料。工伤保险机构会进行审核和认定，如果认定为工伤，您将可以享受工伤保险待遇。
3.领取工伤赔偿：如果您的工伤认定成功，您将有权领取工伤保险赔偿金。根据工伤保险规定，赔偿金包括医疗费、伤残补助金、丧葬补助金、抚恤金等。
4.申请残疾鉴定：如果您的工伤导致了残疾，您需要申请残疾鉴定，以确定残疾等级和相应的抚恤金等级。
需要注意的是，如果您的工伤认定不成功，您可以向相关部门提出申诉或者进行仲裁。如果您对仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼。
总之，如果您在工地受伤，应该及时报告工伤、办理工伤认定、领取工伤赔偿和申请残疾鉴定。如果您有任何问题，可以咨询当地的劳动保障监察部门或者工伤保险机构，或者咨询律师的意见。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动仲裁争议法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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