公务员笔试分数怎么算的

Question

如题所述

Answer 1

公务员笔试分数计算通常根据不同考试科目和权重来设定。一般来说，笔试包括行政职业能力测验和申论两门科目。计算方法如下：
1. 行政职业能力测验分值的设定：一般来说，行政职业能力测验总分为100分，其中客观题部分占80%，主观题部分占20%。
2. 申论分值的设定：申论科目通常分为A类和B类。A类为综合管理类岗位，B类为基层一线类岗位。申论总分为100分，其中客观题部分占40%，主观题部分占60%。
3. 公务员笔试分数计算方法：一般来说，根据两门科目的权重，计算总得分。具体的计算方式为：总得分 = 行政职业能力测验成绩 × 相应权重 + 申论成绩 × 相应权重。其中，相应权重是根据招录单位和职位的要求来设定的。
举例来说，如果某考生参加了A类岗位的公务员考试，其笔试成绩为：行政职业能力测验70分（客观题部分得分），申论75分（主观题部分得分），那么其笔试总得分为：70（客观题得分） × 80% + 75（主观题得分） × 20% + 申论（客观题部分得分） × 40% = 76分。
需要注意的是，具体的笔试分数计算方法可能会因招录单位和职位的不同而有所差异，考生需要参考具体的招考公告和职位表来了解具体的计算方法。