什么是职业能力?

Question

如题所述

Answer 1

职业能力包括三个层次：首先，它是针对特定职业所需的基本能力，这通常体现在任职资格上；其次，它涉及职场中的专业素质；最后，它涵盖了职业生涯管理技能，如自我反思、自我管理、职业选择、决策、信息处理、资源整合、职业环境分析、处理个人与职业发展周期冲突、职业规划与转换等。
在具体职业中，每种职业都要求特定的技能和能力，例如，教师需要授课能力，而管理者则需具备协调管理能力。这些要求通常在各个职位的任职资格中有所体现。
职业素质则涉及个人的道德、态度、意志等内在品质，以及在职场中的工作方式、思维模式、职场规则和常识。简而言之，职业素质就是如何在职场中做人、做事的能力。
职业技能，根据中国职业规划师协会的定义，是指符合国家职业标准的能力，通过官方认证的考核鉴定机构进行客观评价与认证。职业技能是学生未来就业所需的技术和能力，是顺利就业的关键。
在技能方面，分类广泛，包括技工、餐饮、工程机械、服装设计、美容化妆、汽车修理等技能。
展望未来，随着知识经济的发展，职业技能教育在提高劳动者素质、促进就业、推动经济增长方式转变、缓解就业压力、促进地方经济社会发展以及维护社会和谐稳定中的作用日益凸显。技能型人才的供不应求现象引人深思，表明在某些情况下，技能对企业的重要性可能超过高学历。
劳动和社会保障部培训就业司指出，职业培训已经成为社会发展的必然趋势，它对提高劳动者素质和企业竞争力、推动国家经济和社会进步起到了重要作用。