总公司发了解除劳动关系通知书，说我严重违纪不续约，一个月后分公司又说是合同到期不续约，以哪个为准？

Question

总公司在劳动合同到期前一个月发了解除劳动关系通知书，以严重违纪为由不在续约，合同到期那天完成了交接，分公司负责人又说是合同到期不续约，这是什么情况呢，我改怎么办

Answer 1

以哪个为准都不是问题的核心。问题的核心是，无论是合同到期不续约还是未到期辞退，用人单位（总公司）都应当支付给你经济补偿金，每工作一年，补偿一个月工资，余数满六个月的，视为一年。

Answer 2

说的还是一个意思，直白一点就是你表现不好合同到期不让你干了。就是说交接完那天起你已经不是公司的人了。总公司的做法正规提前通知你。