第1个回答 2019-09-01
不接受。
正常情况下职位高低与薪资高低是挂钩的，如果升了职却不加薪往往说明该职位的含金量低，可有可无，所以接受的价值不大。
当然，如果你是想提升自己的管理能力或是想像管理方向发展，接受升职不加薪也可以当成是提升自己管理能力机会还有管理方面工作经验的积累，也是有一定价值的。
第2个回答 2019-12-16
不接受。
正常情况下职位高低与薪资高低是挂钩的，如果升了职却不加薪往往说明该职位的含金量低，可有可无，所以接受的价值不大。
当然，如果你是想提升自己的管理能力或是想像管理方向发展，接受升职不加薪也可以当成是提升自己管理能力机会还有管理方面工作经验的积累，也是有一定价值的。
第3个回答 2019-09-01
应该能吧。
职务大了。薪水什么的没有一起增加提高。
这可能只是暂时的吧。
不就的将来。老板会给你加薪的。
有可能，在考研考研你。看看不加薪你的反映。你在新的职位上能不能行，是否胜任。
等等等等的一些事情吧。
希望你不要计较，好好工作。
第4个回答 2019-09-01
那要看什么时候能加薪，不要只升职不加薪，工作的目的是为了赚钱而不是在做慈善，比你职位地的人都能拿比你高的工资，你能愿意吗。
第5个回答 2019-09-01
我认为既然升职了，就应该加薪，如果要不加薪，也不要急躁，慢慢来，你肯定啊，有加薪的机会