寒假工试用期15天，但是只工作了3天，老板不给钱，合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

不合法，劳动局有明确规定，凡是劳作必须结算，前提是不损坏公司利益。

Answer 2

合法，因为工试用期还没到。开始工作了三天试用期，还没到，还差12天。

Answer 3

看你的样子就知道你是个新手，像这种寒假工就是临时工，你可以要求一天一结算，或者说如果我适应不了工作，做多少天必须给多少钱。

Answer 4

法律保护自己。要钱。诶要钱。