你好，我在的公司实现综合工时制，每周上6天，每天8小时，请问这样算下来多出的时间算不算加班？

Question

如题所述

Answer 1

按照你提供的信息来看，多出来的时间属于加班，但是现实中一般都没办法算，除非这家公司体系制度都很完善了。

Answer 2

算加班的。
综合工时制，统计的话，平时按1.5倍，双休日的话，按两倍，来计算你多余的加班时间。

Answer 3

每周上六天，每天八个小时，这相当于是有一天在加班呗，但是他看你给你的工资是多少的，或者是给你的综合评定怎么样？如果给你奖金也比较高的话，研究不太好

Answer 4

劳动法四十一条规定，用人单位根据生产经营需要，规定每周工作5天，每天工作8小时，超过都作加班处理，法定节假日都应休息。你现在每周上班6天，每天8小时，也就是每周加班一天，公司要付给你们加班费的本回答被网友采纳

Answer 5

肯定是要算加班的。周日是双倍，周一至周六按1.5倍才是合法的，反之如果公司不给你们可以找劳动局咨询