职场中，为什么你人越好，反而越得不到尊重？究竟是怎么回事？

Question

如题所述

Answer 1

职场中，为什么你人越好，反而越得不到尊重？究竟是怎么回事？曾经的一位同事提出过这样的问题，他说：“我自认为与人为善，别人的寻求的帮助都是尽心尽力，到最后还是不别人尊重。看来真是好人不长命，坏人活千年。”其实在他和我说这个话之前，还真没注意到过他，属于那种职场“透明人”，后来经过一段时间观察，像他这样的人在职场中很普遍，做事认真，与人为善，对于别人的“合理”的要求，几乎是有求必应，给人一种十分好相处的感觉。可是往往这种人，却是容易被忽略的一种类型。人与人之间的交往，虽然说是价值交换，但是价值被刻意减弱了，或者本身价值低就很难引起人们的注意。

就像古董花瓶放在菜市场与放在博物馆，给人们的感觉是完全不同的。所以说，价值交换有技巧，而不是一味地与人为善，就能够获得想要的尊重。职场中，你的交际圈大概和三类人打交道。第一类：职位（收入）比你低的，这类人大多数会尊重你。第二类：职位和你一样的，有些人觉得你对她（他）来说，没有多大利益瓜葛或对方自身品性问题，言语行为不尊重你。第三类：职位比你高的，个别的会不尊重你，是觉得你的能力不够。撇开这三点，也需要反思一下自己：与人打交道时的说话方式是不是让人不舒服、能力是不是不够出色，才让人怠慢。这个事情我觉得需要看事情处理；好说话前提是对人；不被某人尊重就不要过多交集；找尊重彼此的人协作目前普遍职场存在内卷，因为企业文化基础、团队氛围、人员意识上存在差异，导致大家没有经营意识。

Answer 2

主要你是老好人，大家看见就会白使唤，大家还老是给你开玩笑，自然就不会尊重你，你肯定在职场也不会有好的发展。

Answer 3

因为大家都愿意去讨好那些看起来比较冷淡的人，想要去增加自己的好人缘，你对于他们来说，不必再巴结讨好了

Answer 4

其实在职场中，人越好越得不到尊重，这就是所谓的老好人，不讨喜的原因，做好自己的本份工作就可以了。