在工作上,受委屈,心里很难受,该怎么办好?

如题所述

1,将目标放长远一点
当你看的越远,目标越清晰时,就越不会受困于于眼前的一小点委屈。

2,转移注意力,将委屈转化为内动力
受委屈的di一反应不是辞职,而是如何避免下次再受同样的委屈。找到解决方法,或是提前规避,或是完善漏洞,总之是以解决问题为目的去思考。
3,学会沟通
每个人看待问题的角度不一样,良好的沟通有助于拉近人与人之间的距离。换位看待别人的想法,也要会表达自己的思想,这样才不会引起不必要的误会。
生活中不可能一点委屈都不受,换句话说,你赚的工资中除了包括你实际做的工作,还包括了你需要受的委屈、不公平待遇。一个人融入社会的表现就是在面对委屈时学会调整自己的心态,知道什么是自己应该在意的,什么是不需要的,受委屈后的忿忿不平、难过、抱怨其实都是在浪费自己的时间,不如花这些时间去做一些能让自己开心的事情来缓解
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第1个回答  2022-10-18
现在的年轻人工作竞争非常的激烈,同样工作压力也是非常的大的,总是让人一种内心焦虑的感觉。
如果在工作中受到委屈也是在所难免的事情。每个人看待问题的角度不一样,良好的沟通有助于拉近人与人之间的距离,换位看待别人的想法,也要会表达自己的思想,这样才不会引起不必要的误会,所以良好的沟通有助于化解同事之间的矛盾,提升同事之间和谐的氛围。
把自己眼光看的长远一些,你就会把事情想的更加的开阔,换个角度想一想,把当前的磨难当做是自己的生活中的磨炼,每一次磨炼可以让自己得到成长和收获,同样也是为了以及长远目标的一种历练,当自己绝对成熟稳重之后,自己离成功也就不远了。
遇到委屈并不可怕,最可怕的是自己内心的绝望。勇于挑战,才是一个强者的表现。
第2个回答  2022-09-27

审视与校正自己,然后做自己份内的工作,和自己职业规划中的事情就可以了。

实在承受不住就做好准备果断些离开。

人生漫漫,人生海海,是需要做取舍的。

第3个回答  2022-09-22
只能告诉你“要么不干,要么挺住”

我原来也是,每天别人上班我上班,别人休息我上班,别人下班我加班,别人吃饭我继续上班。每天到单位一坐坐一天,就是做各种人事,财务表格。我们公司下面有很多个像我每天待着的这总小服务中心,每个服务中心标配5个人其中还有一个主管,而我要比其他4个人多做很多工作,没错就是我刚刚说的人事表格,财务表格。(我和另外3个客服的工资、待遇是一样的,主管的工资当然高,毕竟背景强大,什么也不用做。)

很多时候是没有人看见你的努力的,很多领导只要结果,不看过程。我没想说的特别黑暗,起码我的工作是这样。有一次因为同事开的票子出现问题,而我没有再核实一遍,所有经济损失我一人承担。

我刚开始接手这份工作的时候,由于之前的账太乱,我没有办法下手,总部财务经理每天都要我去总部找她,和他核实各种票据,稍有不对(其实就是不和她心意)立刻一顿臭损,恨不得把我祖宗十八代都损一遍。

记得有一次财务副经理要我做表格,我给她了一份,她自己删除错了,就说是我的问题,正好总经理来找她,她当着总经理的面儿说:“这一天天的真是愁人,什么也不会,xxx你说你可真行!”不一会总经理走了,又有领导来找她,她当着这个领导再次损了我一遍,还用手指点着桌子说“xxx,其实我也不想为难你,但是你说我不教会你怎么行呢。”我说那我来核对吧,结果当我告诉她,是她删除错的时候,她只说了一句“哦”,然后又说我的表格没有按她的要求做,又是一顿臭损。我虽然是女汉子但这次真挺不住了,好多次眼泪在眼眶里打转,我硬生生给忍回去的。
第4个回答  2022-09-06
在工作上,受委屈,心里很难受,这种情况还是需要自己调节,首先想到干工作难免受委屈,但这种委屈也只是暂时的,最终会消除。其次,可以找自己最好的朋友说说,难受也会减轻很多。再者,可以站在对方的角度想想,工作失误造成的时间经济损失,难免让人发火。这样做,可能心里就好受些了。
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