1.国际学生OPT停留期将要改革,在美国找工作越来越难
2022年的OPT改革,以及留学生在美停留时间的调整和变化,牵动着众多在美留学生的心。 监管议程上的一项显示了国际学生在美国停留时间最长的变化。分析:OPT争取为国际学生毕业后在美国找工作提供长达三年的缓冲期。 如果缩短国际学生在美国的最长停留时间,OPT收紧政策将增加国际学生在美国找到工作和维持身份的时间。 困难。
2、H-1B申请季新规正式启动,中标难度加大
继2022财年H-1B申请季首次调整不同教育背景的抽签顺序后,将从所有申请中抽取65,000个常规名额,并从未成功申请的高等院校中抽取20,000个高等教育豁免名额。 教育。 今年4月初,2022财年H-1B新规在申请季再次出台,新版电子抽签正式采用。 申请H-1B的雇主应在提交申请之前为外国雇员申请H-1B申请的电子注册,才有资格参与。 H-1B 抽签。分析:调整不同学位的抽签顺序,增加了研究生及以上学历的中奖概率,进一步增加了本科学历的中奖难度。 新实施的电子注册流程可能会增加申请数量,加剧配额竞争,并降低 H-1B 工作签证在配额竞争中的整体成功率。
3、H-4签证工作权利可能被取消,印度和中国申请人将受到影响
除了 H-1B 外,美国政府还计划从在美国合法工作许可开始调整 H-1B 持有者配偶(H-4 签证持有者)的规则。
4. 涵盖国土安全部的新 EB-5 法规
由美国国土安全部牵头的国土安全部提高EB-5价格的新规正式落地,从而带动了新规的实施。 TEA 地区和非 TEA 地区的最低投资分别增加到 900,000 美元和 180 万美元。
5. 取决于法院判决的新公共负担移民
美国国土安全部发布了“不接受公共负担”的最终规则,该规则规定移民申请人在提交移民申请之前的 36 个月内获得了一项或多项特定的公共福利,这些福利可能被定义为公共负担,影响 绿卡获取。
1.提高个人所得税税率标准
单打:原扣$6,350→扣$12,200已婚夫妇:原扣除$12,700→扣除$24,400户主:原扣除$9,350→扣除$1,835由于通货膨胀,新税法提高了个人所得税扣除标准,几乎翻了一番。
2.国税/地税抵免增加上限
最初,州/地方税收减免没有上限,新税法将州税上限限制在 10,000 美元。 (总上限为 10,000 美元,包括房地产、州和销售税)
拜登政府为了吸引STEM领域的人才赴美、留美,颁布了一系列新政策。比如新增22个STEM专业。