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公民最低就业年龄
如题所述
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推荐答案 2023-05-28
16。国家规定最小劳动年龄为16周岁，16周岁以下视为童工。希望我的回答可以帮到您，谢谢。
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我国劳动法规定的
最低就业年龄
是
答：
我国最低就业年龄是16周岁
。低于16周岁的，属于童工，国家禁止使用童工。
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指
男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁
。用人单位招用人员时，必须核查被...
国家法定工作
年龄
答：
国家法定工作年龄不低于16周岁
。法定工作年龄最低不低于16周岁，特殊行业单位在经过审批的情况下可以低于16周岁。禁止用人单位招用
未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有...
法定
就业年龄
是多少岁
答：
法定劳动年龄指年满16周岁
。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男65...
多少岁可以参加工作
答：
法律分析：16岁就可参加工作
。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
，有劳动能力的中国公民，退休年龄一般指男...
最小工作
年龄
是多少
答：
法律分析：国家规定最小劳动年龄为
16周岁
，16周岁以下视为童工。
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指
男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁
。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第...
就业
的必要条件是
答：
年龄条件：《劳动法》规定，公民的最低就业年龄是16周岁，
不满16周岁不能就业
，不能与用人单位发生劳动法律关系。我国法律禁止用人单位招用未满16周岁的公民就业。对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作《劳动法》...
就业
的起始法定
年龄
是多少
答：
就业的起始法定年龄是
16周岁
。因为有相关的法律规定，劳动年龄底线是16周岁，
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。除了规定里提到的特殊职业工作者之外，禁止招用未满十六周岁的未成年人。未满16岁的人不得工作。并且用人...
就业
的起始法定
年龄
是多少周岁
答：
法律分析：
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
，有劳动能力的中国公民。法律依据：《中华人民共和国促进就业法》 第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、...
几岁可以工作
答：
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指
男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁
。中国的法定工作年龄最低是16岁，文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员...
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