很多人看到这个机制以后，都担心底层的教师未来“无处可去”，其实这本身也是一个“优胜劣汰”的机制，如果没能在这个机制中存活下去，那么就只能转行了，但是目前仅仅是试点而已，这个机制是否可行都还说不准，所以大家也不用太过于担心，本身我们的生活一直在往上走，坦盯差教育质量要提高的话，就一定需要更加先进的教育方式，也需要更高的教学质量，所以有一些传统的东西，的确是会随着时代的改变慢慢被淘汰。
首先，给大家举一个最简单的例子，以前的很多饭店其实是不讲究“排场”的，可能就是一个比较偏僻的地方，有一些饭店更是在巷子里面，但是因为“酒香不怕巷子深”，所以这些店依然是有很不错的生意，虽然现在依然有生意很好的“苍蝇馆子”，但是大部分人更愿意去环境好的餐厅，尤其是商场里面的餐厅，一般都是生意非常火爆让皮的，而所谓的“酒香不怕巷子深”，在这个时代也已经慢慢被淘汰了。
其次，其实教师的制度也是一样的，以前的老人认为“棍棒底下出孝子”，很多老师都觉得孩子打打骂骂的没有问题则宴，只要能够出成绩就可以了，根本不会管孩子的心理是否有问题，孩子是否能够承受这样的教育方式，他们只会责怪现在的孩子太过于娇贵，所以推广现代的教育方式也尤为重要。
最后，开启了“优胜劣汰”的机制以后，有一些传统的老教师，如果能力不够，教育方式不够先进和科学，那么就应该将位置腾出来，给更加适合这个岗位的年轻人，否则大家都去当老师了，不管自己的能力是不是强，考上了就一劳永逸怎么行？
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