二月份入职和一月入职有何不同

Question

如题所述

Answer 1

2月份入职和1月份入职的区别：劳动关系建立的时间不同而已，在法律上不会有什么区别；区别如果存在主要是在公司内部福利等相关的规定，比如年终福利，年休假等。

作为12月份入职，他的工龄上来讲是增加一年的。另外12月份入职，作为一般企业，年终福利及相关人员的待遇都会是一并发放的。

而作为1月份入职的，他是等于从零开始要到12个月以后才能相应的相应的福利，因此上大多数人会选择12月份入职。

新员工入职手续：

1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

9、签订《劳动合同》。

以上内容参考：百度百科-新员工入职流程