入职两个月提离职，会影响稳定性吗？

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推荐答案 2020-09-23

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第1个回答 2020-09-04

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刚入职就离职有什么影响?答：如果签了保密协议，自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作，也不能将在原单位知道的信息外传，否则构成不正当竞争，要承担赔偿责任。而且自离就没有离职证明，还会影响社保手续转移，影响入职新单位，因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。简介：离职，是指职工离开原职务和原工...

刚入职就辞职对以后有什么影响?答：没什么影响吧。反正还没稳定下来，不合适就换一份咯。在找工作时候，需要把周期放长一点，慢慢选择，而不是急于通过了就马上入职。毕竟是一个决定接下来几年的事情，多选多考虑。刚入职的公务员出国玩对以后有影响吗 能请到假,不犯法那就是你的自由。新人在同事和领导面前还是低调些。没什么影响...

刚入职提离职会怎么样答：综上所述，刚入职即提出离职可能会给员工带来一系列后果，包括需要赔偿用人单位的招聘和培训费用，弥补因离职给公司带来的经济损失，遵守保密协议限制，以及可能面临无法获取离职证明，进而影响社保转移和新职位的就职问题。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...

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餐饮行业:刚入职品牌酒店两个月就离职,对自身后续找工作有影响吗,而且...答：这种情况下如果是以后找工作投简历大概是会有影响的，但是如果是找别的工作不用投简历直接干活的工作是没有什么影响的。

我入职刚一个多星期就离职了,这是我的第一份工作,会不会对以后有什么...答：不会影响，用人单位和员工是双向选择。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。另外，非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系...

入职两个月了,有两年工作经验的我,对这份工作产生了厌恶,实习期内离职...答：无论对求职者还是对企业来说，合适是关键的要素。如果你才入职两个月，就会产生厌恶，那可能证明你真的不适合这家公司。短时间的话倒是不会有什么影响，只是说你在找下一份工作的时候，要吸取这次的经验，把该问的该了解的，问清楚了解清楚，尽量避免这种情况的发生。来自职Q用户：董洁两个月的...

新人入职后可以马上辞职吗?答：2、辞职会对简历造成影响，刚工作两年内的人一般都还没有任何突出的表现，而一旦跳槽，他们的经历就会受到影响，长期来看想要拿到更好的机会也会受到影响。另外，新公司可能会从原公司询问有关他们的信息，若是发现他们有跳槽经历，可能会受到一定的限制，从而影响他们未来的发展。3、连续工作的经验还不够...

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