如题所述
工伤保险条例明确规定，工伤十级，发给本人工资的7个月，住院期间的治疗医药费，住院伙食补助费，治疗期间的工资，等等，单位参加工伤保险的，工伤保险支付，没有参加工伤保险的，单位承担。你单位没有参加工伤保险，并不影响你按照工伤保险待遇的享受，依然按照工伤保险条例规定进行赔偿，只不过是单位承担罢了，既然单位参加了意外保险，那么意外保险，只能作为单位赔偿的一种减负，不能按照意外保险赔偿给你，对于意外保险赔偿不足的，依然单位给予补足，
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