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建筑劳务公司资质新政策有什么要求
如题所述
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推荐答案 2018-11-25
(北京宏达伟业信息咨询有限公司)为您服务
施工劳务序列不分类别和等级。
资质标准:
1、企业资产
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
承包业务范围:
可承担各类施工劳务作业。
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怎么办理需要
什么
条件
答:
建筑类劳务公司需要资质:
1、根据国家发布的施工劳务资质标准,企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质
;2、同时,由于施工劳务资质不在划分等级和类别,建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质,而是完成一项资质的申请即可;3、在最新的施工劳务资质承包范围中,获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业...
劳务公司
需要办理
哪些资质
答:
1、注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力
;2、
固定的经营场所和设施
,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所;3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;4、合法有效的劳务派遣管理制度。制定的相关制度,不仅要符合法律法规,也要合理。注册劳务公司...
2023年
劳务资质新规定
答:
二、明确跨资质承接范围
2023年劳务资质新规定明确了企业可承接施工总承包、专业承包资质范围内的各类劳务作业,
不再受到跨资质承接范围的限制
。这一规定有利于企业扩大业务范围,提高市场竞争力。劳务分包企业资质标准有分为一级、二级资质标准,
一级资质标准企业注册资本金30万元以上
,具有相关专业技术员或本...
新建筑企业资质
标准对
劳务资质有什么新规定
?
答:
严格要求企业在整改期间,不得申请建筑业企业资质升级、增项等相关业务
。《建筑业企业资质管理规定》第二十八条之规定,严格要求企业在整改期间,不得申请建筑业企业资质升级、增项等相关业务,
不能承揽新的工程
。《建筑业企业资质管理规定》第二十八条之规定内容主要包括取得建筑业企业资质证书的企业,应当保持...
建筑劳务公司资质
办理需要
什么
条件
答:
建筑劳务公司资质
办理需要的条件如下:1、技术负责人,具有一定年限的工程施工技术管理经验,具有专业技术职称或注册执业资格,这两者具备其中一项即可;2、企业净资产至少达到200万,如果是新设立的企业,不必考核净资产;3、技术工人应当不少于50人。建筑劳务公司资质是劳务公司参与施工的资格,分为一级、...
建筑劳务公司资质
办理需要
什么
条件
答:
在众多的
建筑资质
中,一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验,具有专业技术职称或注册执业资格,但是
劳务资质
的标准较低,
要求企业
技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格,这两者具备其中一项即可;2、净资产 企业净资产至少达到200万,如果是新设立的企业,不必考核净...
成立
建筑劳务公司
需要
资质
吗?
答:
3、在最新的施工劳务资质承包范围中,获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业,
不再受到限制
。资质申请条件:(1)企业净资产在200万以上。(2)技术负责人的工程业绩。(3)拥有有办公经营场所。(4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。(5)企业中级工人数不少于50人。(6)施工现场管理5人,施工员、...
劳务资质
办理条件
答:
建筑劳务资质
办理后,公司需凭资质经营。工商部门对
劳务公司
的注册资本没有特殊
要求
,可以按照一般公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。第二步、主要人员配置需要50个技工,还需要一名技术负责人。这是主要是人员。第三步、申报资料的制作建筑劳务资质改成备案制,企业需要提供材料要求...
建筑劳务资质
办理需要
什么
条件
答:
经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。目前上海施工劳务资质不分级(备案制)仅需1个技术负责人及1个技术工人即可。有人员社保记录最快可一天领证。相较于之前
要求
1个技术负责人及50名技术工人来说,人员证书和社保成本已缩减90%。^
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