频繁跳槽到底利大还是弊大？

Question

如题所述

Answer 1

我认为频繁跳槽的话其实是弊大于利。跳槽对于现在的年轻人来说已经不再是一件令人感到震惊的事情了，其实在此前大家很习惯长时间在同一种工作环境里面去工作，因为你当在这一个工作环境里面呆的时间比较久之后，你会拥有更多的上升机会，再加上周围的人你都已经完全认识了，所以说你在这个职场里面生活的的话，整个状况是比较好的。

但是现在很多的年轻人他不喜欢这种千篇一律的生活，可能他在体验了这个工作之后认为这个工作他不像自己想象的那样，再加上看了一些其他的职业，所以说对于其他职业心中的向往是比较多的。因此在这个时候就会选择辞职去到其他的企业，可是没想到在其他企业之后又感觉到这个企业并不像自己外向看到的那样好，因此心中又会再一次产生其他的一些想法。

于是就会出现频繁跳槽的情况，因为你如果总是无法在一个企业里面待够一年的话，那么你在日后也很难长久地去在一个企业里面工作，而这就必然会导致你始终都无法上升，永远都在新的起一点，因为你要知道想要在一个行业里面获得好的晋升空间的话，那么你必须有着一个较长的工作年限，这样的话才能够获得更好的机会。

但如果说你总是频繁跳槽的话，那么这意味着你永远都是会回到一个新的起点，而且频繁跳槽，其实对于个人的信誉影响也是较大的，可能你在换到下一家公司的时候，了解到你有一个频繁跳槽的经历，那可能就不会把一个重要的职位交给你。因为他觉得如果说把你培养到一定程度的话，你可能又会选择跳槽去到其他的公司。

Answer 2

肯定是利比较大，因为这样可以让我们学习更多的经验，而且工资也是非常高的，这种情况也是很合理的事情。

Answer 3

弊大，因为频繁跳槽会让自己的经济比较拮据，而且在刚入职的时候工资也不是很多，跳槽也需要很长一段时间来适应自己的工作。

Answer 4

当然是弊大，因为频繁跳槽的话会导致工作环境不稳定，而且也不能够很好的进入到工作状态当中，也不能融入到公司。

Answer 5

弊大。容易让招聘公司觉得这个人不稳定，在公司里面也不会干太长时间，不会给面试机会。