第1个回答 2021-09-28
一．压力过大
如果一份工作让我觉得非常有压力，喘不过气来，我会毫不犹豫的辞职。这种压力主要来源于：我对这份工作完全没有兴趣了，所以不管我做什么都会觉得压力很大，非常的累；工作的内容量太大，导致我几乎每天都需要加班到凌晨，这种状态我不喜欢，让我觉得压力非常大；我不能接受公司的企业文化，并且与同事的相处不是特别好，导致我压力非常大。这些都是可能觉得压力很大的原因，如果遇到这些情况，我会毫不犹豫的选择辞职，因为压力过大会导致身体出现问题，我觉得身体才是最重要的，工作还可以再找。
二．没有成长
如果一份工作让我觉得没有成长的话，我会毫不犹豫的选择辞职。我在做这份工作的时候，我肯定是希望通过我的能力去解决工作中的问题，但同时，我也希望工作可以给我带来不一样的新东西、新知识，这种东西是我以前所没有、所缺失的。而如果工作没有带给我这些成长，反而是一直在消耗我所带来的东西，比如说能力、资源等，那么我认为就可以辞职了，因为这种公司是没有价值的。
三．办公室潜规则
当遭受办公室潜规则时，我会选择毫不犹豫的辞职。办公室潜规则这种东西，只有无数次和零次，在你第一次遇到潜规则时，你一定要勇敢地说不，不要为了工作而屈服，如果你第一次一旦同意的话，就意味着，接下来，只要你不离开这家公司，那么你就会一直遭受这种潜规则。所以，我建议所有的职场女性，在遇到这种情况的时候，一定要勇敢的拒绝，毕竟工作还可以再找，而心理的阴影却是一辈子的。
如果一份工作让我觉得非常有压力，喘不过气来，我会毫不犹豫的辞职。这种压力主要来源于：我对这份工作完全没有兴趣了，所以不管我做什么都会觉得压力很大，非常的累；工作的内容量太大，导致我几乎每天都需要加班到凌晨，这种状态我不喜欢，让我觉得压力非常大；我不能接受公司的企业文化，并且与同事的相处不是特别好，导致我压力非常大。这些都是可能觉得压力很大的原因，如果遇到这些情况，我会毫不犹豫的选择辞职，因为压力过大会导致身体出现问题，我觉得身体才是最重要的，工作还可以再找。
二．没有成长
如果一份工作让我觉得没有成长的话，我会毫不犹豫的选择辞职。我在做这份工作的时候，我肯定是希望通过我的能力去解决工作中的问题，但同时，我也希望工作可以给我带来不一样的新东西、新知识，这种东西是我以前所没有、所缺失的。而如果工作没有带给我这些成长，反而是一直在消耗我所带来的东西，比如说能力、资源等，那么我认为就可以辞职了，因为这种公司是没有价值的。
三．办公室潜规则
当遭受办公室潜规则时，我会选择毫不犹豫的辞职。办公室潜规则这种东西，只有无数次和零次，在你第一次遇到潜规则时，你一定要勇敢地说不，不要为了工作而屈服，如果你第一次一旦同意的话，就意味着，接下来，只要你不离开这家公司，那么你就会一直遭受这种潜规则。所以，我建议所有的职场女性，在遇到这种情况的时候，一定要勇敢的拒绝，毕竟工作还可以再找，而心理的阴影却是一辈子的。
第2个回答 2021-09-28
一个公司，如果连最基本东西都没有的话，那即便你不想辞职，我也会劝你辞职：
当你开始觉得自己的薪资待遇跟自己做的事情不对等的时候，其实你内心已经开始再计较了，毕竟拿多少钱做多少事，如果自己只是拿着几千的工资，却要帮拿着几万元工资的领导分摊工作，相信谁心里都不会好受。
而公司的氛围则是重中之重，其实当公司的氛围不好的时候，我们都是可以感觉到的，比如同事之间没有以往的笑容、又或者是员工跟领导直接产生了间隔，又或者是公司本来的一些既定的习惯没有了。
当你开始觉得自己的薪资待遇跟自己做的事情不对等的时候，其实你内心已经开始再计较了，毕竟拿多少钱做多少事，如果自己只是拿着几千的工资，却要帮拿着几万元工资的领导分摊工作，相信谁心里都不会好受。
而公司的氛围则是重中之重，其实当公司的氛围不好的时候，我们都是可以感觉到的，比如同事之间没有以往的笑容、又或者是员工跟领导直接产生了间隔，又或者是公司本来的一些既定的习惯没有了。
第3个回答 2021-09-28
在压力过大、觉得没有成长、遇到办公室潜规则的情况下，我会选择毫不犹豫的辞职。
一．压力过大
如果一份工作让我觉得非常有压力，喘不过气来，我会毫不犹豫的辞职。这种压力主要来源于：我对这份工作完全没有兴趣了，所以不管我做什么都会觉得压力很大，非常的累；工作的内容量太大，导致我几乎每天都需要加班到凌晨，这种状态我不喜欢，让我觉得压力非常大；我不能接受公司的企业文化，并且与同事的相处不是特别好，导致我压力非常大。这些都是可能觉得压力很大的原因，如果遇到这些情况，我会毫不犹豫的选择辞职，因为压力过大会导致身体出现问题，我觉得身体才是最重要的，工作还可以再找。
二．没有成长
如果一份工作让我觉得没有成长的话，我会毫不犹豫的选择辞职。我在做这份工作的时候，我肯定是希望通过我的能力去解决工作中的问题，但同时，我也希望工作可以给我带来不一样的新东西、新知识，这种东西是我以前所没有、所缺失的。而如果工作没有带给我这些成长，反而是一直在消耗我所带来的东西，比如说能力、资源等，那么我认为就可以辞职了，因为这种公司是没有价值的。
三．办公室潜规则
当遭受办公室潜规则时，我会选择毫不犹豫的辞职。办公室潜规则这种东西，只有无数次和零次，在你第一次遇到潜规则时，你一定要勇敢地说不，不要为了工作而屈服，如果你第一次一旦同意的话，就意味着，接下来，只要你不离开这家公司，那么你就会一直遭受这种潜规则。所以，我建议所有的职场女性，在遇到这种情况的时候，一定要勇敢的拒绝，毕竟工作还可以再找，而心理的阴影却是一辈子的。
一．压力过大
如果一份工作让我觉得非常有压力，喘不过气来，我会毫不犹豫的辞职。这种压力主要来源于：我对这份工作完全没有兴趣了，所以不管我做什么都会觉得压力很大，非常的累；工作的内容量太大，导致我几乎每天都需要加班到凌晨，这种状态我不喜欢，让我觉得压力非常大；我不能接受公司的企业文化，并且与同事的相处不是特别好，导致我压力非常大。这些都是可能觉得压力很大的原因，如果遇到这些情况，我会毫不犹豫的选择辞职，因为压力过大会导致身体出现问题，我觉得身体才是最重要的，工作还可以再找。
二．没有成长
如果一份工作让我觉得没有成长的话，我会毫不犹豫的选择辞职。我在做这份工作的时候，我肯定是希望通过我的能力去解决工作中的问题，但同时，我也希望工作可以给我带来不一样的新东西、新知识，这种东西是我以前所没有、所缺失的。而如果工作没有带给我这些成长，反而是一直在消耗我所带来的东西，比如说能力、资源等，那么我认为就可以辞职了，因为这种公司是没有价值的。
三．办公室潜规则
当遭受办公室潜规则时，我会选择毫不犹豫的辞职。办公室潜规则这种东西，只有无数次和零次，在你第一次遇到潜规则时，你一定要勇敢地说不，不要为了工作而屈服，如果你第一次一旦同意的话，就意味着，接下来，只要你不离开这家公司，那么你就会一直遭受这种潜规则。所以，我建议所有的职场女性，在遇到这种情况的时候，一定要勇敢的拒绝，毕竟工作还可以再找，而心理的阴影却是一辈子的。
第4个回答 2021-09-28
每一个公司都有自己的价值观，如果我们的价值观和公司的价值观相悖时，那我们还是干脆趁早离职比较好。不然到最后不是公司边缘化了我们，就是我们从骨子里面来抵制公司，这样对谁都没有好处。至于不同的价值观，不能说谁对谁错，只能说是大家所追求的东西不同而已。
请问你现在的工作忙吗？很多人会说，我现在的工作很忙，996都不够我用，工作上的事情真的让我是焦头烂额。
那请问你现在的工作有价值吗？很多人又会说，好像都是在给公司打杂，没有什么太大价值。那请问你现在为什么还不离职呢？很多人则会说，这还不是为了那点可怜的薪水，离开这里，到哪里都一样，我又何必要离职呢？
以上的这种工作状态我相信是现在很多职场人的一种常态。大家都觉得工作没钱没价值，还一天到晚忙个不停。但是苦于自己又没有太大的能力，也只能挣这点辛苦钱。
请问你现在的工作忙吗？很多人会说，我现在的工作很忙，996都不够我用，工作上的事情真的让我是焦头烂额。
那请问你现在的工作有价值吗？很多人又会说，好像都是在给公司打杂，没有什么太大价值。那请问你现在为什么还不离职呢？很多人则会说，这还不是为了那点可怜的薪水，离开这里，到哪里都一样，我又何必要离职呢？
以上的这种工作状态我相信是现在很多职场人的一种常态。大家都觉得工作没钱没价值，还一天到晚忙个不停。但是苦于自己又没有太大的能力，也只能挣这点辛苦钱。
第5个回答 2021-09-28
1、工作环境差、员工不求上进
许多单位，不仅工资低，员工还各个不求上进，坐吃等死，环境糟糕，工作制度荡然无存，距离“死亡”只有一纸之隔。
当你身处这样的公司，选择离开是最佳的选择，即是对自我的负责，更是对未：来的负责，不离开你只会越混越烂！2、身处夕阳行业
雷军曾说，站在风口上，猪都会飞。
很多公司管理层不求上进，员工温水煮青蛙，身处夕阳行业还浑然不知，不追求新鲜事物，不渴求创新，必然被时代滚滚向前的洪流所抛弃。
俗话讲，顺势而为，一个人如果不懂得顺势而为，即便再努力也无法获得真正的进步，逆水行舟，只会越混越差。4、如何优雅地辞职？
许多人裸辞导致自己很是被动，为了不影响日后的生活工作，为了让自己得到长足的发展，想要体面地离开，必须要注意一些事项。
1、提前1个月提出辞职申请
身处职场人，必须要职业化。2、交接好工作事项
离开单位前，要把自己所负责的资料和人脉对接给相关同事。3、做好社保移交。
但凡你要离开原单位，社保问题是最核心的问题，也是你走向其他单位最重要的问题。
许多单位，不仅工资低，员工还各个不求上进，坐吃等死，环境糟糕，工作制度荡然无存，距离“死亡”只有一纸之隔。
当你身处这样的公司，选择离开是最佳的选择，即是对自我的负责，更是对未：来的负责，不离开你只会越混越烂！2、身处夕阳行业
雷军曾说，站在风口上，猪都会飞。
很多公司管理层不求上进，员工温水煮青蛙，身处夕阳行业还浑然不知，不追求新鲜事物，不渴求创新，必然被时代滚滚向前的洪流所抛弃。
俗话讲，顺势而为，一个人如果不懂得顺势而为，即便再努力也无法获得真正的进步，逆水行舟，只会越混越差。4、如何优雅地辞职？
许多人裸辞导致自己很是被动，为了不影响日后的生活工作，为了让自己得到长足的发展，想要体面地离开，必须要注意一些事项。
1、提前1个月提出辞职申请
身处职场人，必须要职业化。2、交接好工作事项
离开单位前，要把自己所负责的资料和人脉对接给相关同事。3、做好社保移交。
但凡你要离开原单位，社保问题是最核心的问题，也是你走向其他单位最重要的问题。
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