据调查，在时尚零售行业收入排行榜中，陈列师位居前三。国际大牌的陈列师，应届年薪就可达20w＋，出差标配五星级，穿梭于各大秀场、晚宴，掌握一手潮流风尚，零距离接触奢侈品！实在让人羡慕！
经常有粉丝问：“我没有经验，怎么转行做陈列师？” “陈列好学吗？该怎样入门呀？” “我是一位普通品牌的陈列师，如何跳槽到国际大牌？”
今天小编就跟大家分享一下陈列师的“要求”与“技能”吧。希望对大家有所帮助。奢侈品陈列师比一般陈列师的要求自然高一些，与之相匹配的能力也相对更专业。
陈列师需要的基本能力有：
需要对奢侈品、知名服饰、鞋类、珠宝饰品皮具等有一定的了解；具备一定的形象策划、空间规划等专业能力和产品陈列的技巧；运用产品的色彩和搭配、依据品牌风格和店铺实际情况进行产品的搭配组合；对店铺陈列、货品组合搭配、橱窗展示有一定的经验；
除此之外，一般大公司的陈列师并不多，所以会要求陈列师可以去外地出差，负责整个区域的货架、秀场活动的展示陈列设计，根据销售进行橱窗及货场调整，提出货品整合建议及调货建议。
产品规划与视觉陈列营销能力
这个部分主要包括品牌文化和店铺空间规划、产品策划和视觉陈列规划两个方向。在品牌文化和店铺空间的规划过程中，陈列师需要掌握视觉陈列管理流程工具，产品策划和视觉陈列的规则、店铺的平面布局及各区域的设置、动线规划、色彩和陈列形式的综合运用、视觉陈列工具类型及相应的产出、品牌视觉陈列系统及其工具的运用。
视觉陈列策划与模板运用能力
对于视觉陈列策划与模板应用能力，主要涉及各种商业空间陈列运用、数据化视觉陈列营销策划和应用，以及品牌视觉陈列管理与应用。从各种商业空间的视觉陈列策划与实施，再到商业零售数据类型及应用，再到有效数据的记录与分析，各种模板的创建与应用，每一项都是陈列经理必须掌握的技能。
品牌形象规划与管理能力
陈列师除了应该具备足够的创意能力，还需要站在更高的角度对整个品牌形象进行规划与管理。包括卖场的规划、色彩照明、陈列搭配和组货选货，陈列团队的分配与管理，视觉陈列指导方案的制定、实施、分析和评估，并通过管理创造购买力以及为自身的品牌销售制定视觉陈列方案。
视觉陈列流程管理能力
视觉陈列流程管理能力，包括视觉陈列营销规则与管理、视觉陈列营销工作执行及流程规范两个部分。其主要内容包括视觉陈列营销日程表及应用，时间规划表与日工作计划表，年度、季度、月度视觉营销计划，竞品评估及分析、视觉陈列SWOT分析及应用。
通过视觉营销体系化知识，有效地将空间氛围设计与视觉经济结合，提升为品牌服务专业性，扩大时尚领域项目涉猎范围。
