劳动法有没有规定职工离职一个月后才能拿工资?

Question

如题所述

Answer 1

一般在你离职之后，都是在下月之后才可以拿到工资的。有的是在三个月内才能拿到工资一般都是1~3个月，这个比较正常的，如果超过三个月之后，可以去当地的劳动监管部门进行投诉。

Answer 2

没有这样的规定的。这是单位自己的规章制度，属于自己定的一些制度，这是不合理的，也不是不合法的，员工如果按照正常的途径提前一个月提出辞职，那么在离职当天应该要拿到所有的工资，不能够苛扣也不能够拖欠。本回答被网友采纳

Answer 3

劳动法未规离职一个月后才能拿工资，如果工资一个月不发，就属于拖欠工资，所以只要能拿到工资就可以了，去仲裁还要劳心费时的，不合算。本回答被网友采纳

Answer 4

劳动法规定的是员工离职以后必须当时就把工资结清，并不是一个月内把工资结清。
但是如果企业与员工进行协商，让他下个月拿工资也是可以的。

Answer 5

劳动法中没有规定离职后多长时间结清工资，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。本回答被网友采纳