第1个回答 2015-12-27
用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第2个回答 2015-12-27
这种情况是违法的,应该向公司讨要,劳动合同是劳动者与公司建立劳动合同的重要证据,没有劳动合同如果将来发生什么伤害劳动者利益的事情,劳动者将难以维权。
根据《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第3个回答 2015-12-28
属于违法行为,劳动合同应该有员工一份。
第4个回答 2015-12-27
你可向公司要,若公司不给你,就证明没有合同,你就得不到任何保障。