找工作之前应做什么准备,签劳动合同以前该注意哪些问题?

如题所述

应当注意,劳动合同应当具备九大必备条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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第1个回答  2013-11-12
无需准备,按自己的能力、从容应对,关键是自己本领要过硬、胸有成竹、当让就应对自如;而且绝大部分RH经历都是装模作样的酒囊饭袋,不要把他不们放在眼里;合同一般是标准文本,附加条款仔细阅读,看看是否合你的意,就是签错了、也没关系,只要有法律依据,倒是可以推翻。
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