单位上保险必须要转档案吗？

Question

我找了一份新工作，公司要求我们把个人档案转到公司来，否则不能上保险和住房公积金，而且也不能签劳动合同，只能签劳动协议。
这是为什么的呢？我以前的单位就可以不转档案，而且也不耽误上保险！
不转档案真的不能上保险吗？

Answer 1

可以办理。不需要档案。
参保员工分两种，根据不同种类所需材料不同：
第一种，从未缴纳过保险员工。
需要准备材料：
1.身份证复印件。
2.一寸照片。
3.与之签订的劳动合同。
第二种，之前缴纳过保险员工。
需要准备材料：
1.保险转移单。
2.缴费凭证。
3.人员减少表。
4.解除劳动合同证明书。
5.身份证复印件。
6.劳动合同。
用人单位给上五险：
五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

Answer 2

1、单位给职工缴纳社保不需要档案。
2、如果是第一次办理社保，提供身份证的复印件、1寸照片，填写职工参保个人信息表，单位盖章后，由单位社保经办人提交单位所在地社保局办理参保手续；
如果在其他单位缴纳过社保的，单位直接办理职工社保关系转入即可，不需要个人再提交资料。

Answer 3

这个是公司的要求，严格用工手续就是需要档案的

公司可以制定这个的制度的

Answer 4

这是08年劳动法的新规定，要签合同必须建立档案，否则无法签合同和投保险。

Answer 5

一个人在社会上只能有一个社会保险号。你之前的单位给你上社保的那个号 需要转移，否则新单位再为你注册社保号就会显示你个人已经拥有了，不能重复。