我们公司法定节假日从来不放假，也没有三倍工资，只是普通工资，这样是违法的吗？

还有我们平时还要加班，按正常走还要扣半天工资，非但没有加班费还要扣钱，我们也没有劳动合同，我要怎么维护我自己的权益呢？

推荐答案推荐于2017-09-12

没有劳动合同怕什么你去看法条，都有规定的。就比如劳动合同法82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你去看劳动合同法和劳动合同法实施条例，看了再问具体不懂的
法律明确规定的，公司有违反的，那就算违了追问

那这个问题我该找谁解决呢

追答

貌似叫工会

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