"我是一名保安，在物业公司工作一年了，公司从没让我们签过劳动合同，现在公司要辞退我，我有什么权益可

Question

"我是一名保安，在物业公司工作一年了，公司从没让我们签过劳动合同，现在公司要辞退我，我有什么权益可以维护？

Answer 1

收集工资条或者银行代开工资的转帐记录、找证人，到劳动仲裁部门申请仲裁，可以请求要求单位支付用工之日满一个月起到第十二个月的两倍工资。追问

公司员工证明和工作服可以吗？

追答

可以，但最好有工资条、银行记录，找有你名字的证据，一步到位

追问

从来就没有工资条

追答

通过银行开资吗？

追问

没有

追答

发现金？

追问

现在感觉这个物业公司都不怎么规范，小区里监控也没有，物主车子乱放，车子掉了就经常扣我们工资

恩

工作时间是12个小时

我现在和公司产生矛盾了，她说因为我没文化，所以不和我签而且要辞退我。

追答

找证人，还有你在这个单位工作的痕迹，工作服、工作牌、胸卡、工号，你工作的照片、视频，找同事、小区业主给你作证。

追问

喔喔

Answer 2

没鉴合同，就没有权益可维护。

Answer 3

没有！只有签了劳动合同才能维护权益！追问

可是，网上说公司算违法用工，要付双倍工资？

Answer 4

没有劳动合同也就不存在劳动纠纷，劳动仲裁也不会有权益法保护你，不好意思，帮不到你.

Answer 5

那我们之前的工资够一个月了物业有权力不给我们吗？