我是一个工厂派遣工,合同三个月到期之后我没有办理离职手续就走了,现在走了2个月了,被压了一个月工资

我是一个工厂派遣工,合同三个月到期之后我没有办理离职手续就走了,现在走了2个月了,被压了一个月工资没发,派遣公司说需要办理离职手续才能给我发工资,走了这么久可以去办理离职吗,之前的主管说我合同到期没有转正离职不用找他,我可以直接去人事部办理吗,会给我办理吗?现在过去会直接给我办好离职吗?

  可以去办理离职,直接去人事部办理就可以。

  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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