99问答网
所有问题
面试文员都会问些什么问题 要注意什么
如题所述
举报该问题
推荐答案 2015-07-27
看你是哪个部门的文员,总的说来文员一般有以下无非是问些工作职责方面的问题,统计文员的工作职责:
1.跟进本部门人事考勤,做每天的出勤报表及月报表.
2.本部门人事档案管理.
3.本部门领导意见的传达,比如通知开会;协助组织本部门活动.
4.本部门生产进度跟进,生产日/月报的制作.
5.本部门文件/单据的归档及管理等.
建议说实话,不过丢三落四这个实话不说。面试嘛,本来就不要有太多顾虑,就不会有压力了。
怎样做好文员嘛?
一、既要思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确地领会领导意图,又要严守本份、忠诚老实
二、既要忠实地按领导指示办事,又要敢于在某些问题上提出自己的不同意见
三、既要能勤勤恳恳、吃苦耐劳,又要能忍受怨言、经得起委屈和挫折
四、既要尽心尽力、细致周到地做好领导的服务工作,又要注意不给领导帮倒忙
五、既要干好参与决策、组织协调等重要公务,又要细致扎实地干好每一件具体琐事
为了适应公司的特殊要求,所有文员必须按"四性"的标准要求自己:一是坚持真理的原则性;二是从实际出发的灵活性;三是对事物发展的预见性;四是随机应变处理事务的果断性。按照这四性的要求,我们在平时的工作中,必须把原则性和灵活性,预见性和果断性,德和才,文和武,甚至快和慢,粗和细,内和外等等,结合得很紧密,摆布得很妥当,处理得很贴切。这些是基本素质,也是基本功。
你以前有做过文员吗?招聘的文员一般有高中以上文化程度,熟练办公软件,有经验即可!
关键是一般的公司招聘,都要有经验的。如果你说你没经验那就out了。
再说,是个人都要不限年龄学历经验欢迎应届毕业生,那就只有:保险,中介,皮包,传削。
建议你先多了解下文员的工作是做什么的,比如办公软件什么的你都会吧。另外你了解下 hr 在面试时,你可以说自己以前在小单位做过文员,因为文员其实都大同小异。只是不要说的太假,一般正规的面试官将会刨根问底,以免你露出破绽。
关于文员工作内容。
学会办公自动化那些的,like office之类呢,文员学会用那些打印机、传真机这些,打电话要注意说话艺术,这是我深刻体会的,呵呵,还有做什么事情都要仔细认真,就算是很简单的小事情,我一般就是做做表格,统计数据,打打电话,还有发传真,然后就是做会议准备……其实你只要虚心一点,好好请教其他同事,不会的就问,不好意思问就多找找资料,反正文员不一定要多大的本事,但是仔细认真是必不可少呢
其他关于文员的建议。
还是建议你最好是换一个工作——做一些人事,或行政或许会好一点。
办公室文员没有什么技术含量的。本来很普通的一个工作,放以前初中,高中都能做了。而现在呢?一个公司只要招个文员,摊位前立马排起了长队,当中大部分还是本科生。究其原因无非一是文员工作没有技术含量谁都能做,而且能呆办公室有电脑;二是现在工作太难找,女生第一想到的只好是文员了。不然等你过了几年,人老了,待遇还是那样,而且还有更多年轻的等着求职。
请记住几个基本的道理:
一、没有一个骗子会说自己是骗子;
二、没有一个骗子在他做非法勾当的时候会告诉你他做的是非法的勾当。
三、骗子也懂得冒称网友来当托,不要以为楼上楼下那些天天发赚钱广告的就是什么善类。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/7Ovvvj7BWBtvvXzvjv.html
其他回答
第1个回答 2020-12-09
您的浏览器不支持HTML5视频
第2个回答 2015-07-27
问面试者的工作经验,工作能力,有哪些技能,遇到什么情况要怎么处理,处理、应对事情的能力。需要注意个人形象,文职个人用简单淡妆,穿着正式点就可以。不要太死板也不要太张扬。回答问题要扬长避短,多说自己的优势,谈吐要稳重,不要夸夸其谈,有重点就说重点。还有自己如果做了这份工作,会如何表现,做什么规划。
第3个回答 2015-07-28
1.以前在哪里做,主要工作是什么?
你去面试之前就看这个公司招文员有什么要求,你就按着他的要求说,
比如:他要求熟悉办公软件,你就答,作一些相关台帐等什么的
2.你为什么要离开呢?
最好答是因为家中有事,不得不回家.
3.还有面试时一般都会让你简单描述一下你以前的工作状况:
这个也要看你面试的是什么文员,
(1.整理文件 2.制作相关报表 3.收发文件 4.协助上级处理相关事务)
以上,希望能帮到你,如有不明,可再问我.
谢谢!
第4个回答 2015-07-27
着装 言语 动作
1
2
下一页
相似回答
办公室
文员面试问题
及
注意
事项
答:
具体注意几点:不要刻意的打扮,要相对朴素
,你甚至可以让自己回到学生时代,回到一个充满活力,自然的你,这不是浓妆能解决的,刻意的化妆甚至可能起反作用,记住了,公司不是宾馆,酒店,更不是娱乐场所。 2、能力关 在决定面试文员以前,了解下文员具体应该具备哪些知识。电脑方面能完成文档,表格的输入,复印,能写作常用的...
面试文员
一般
会问什么问题
及答案
答:
文员可以说是公司不可缺少的一部分。
要合理安排企业组织内部各部门的工作内容。回答这个问题最简单的方法就是在工作中优先考虑资历和重要性
。每个组织都有一个垂直的工作层面,这是最安全的方式。所以很多情况下,办事员优先于上级。然后面试官会让你对你的科技教育感兴趣。4、你的打字速度和准确性怎么样?
应聘
文员面试应注意些什么
答:
注重应聘者的素质,个人的形象和礼貌尤为重要
。以下是行政文员面试问题和面试的注意事项。行政文员面试问题:1、行政文员的基本素质是什么?日常用语有哪些?答:我认为办公室文员的基本素质是
踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进
。日常用语有:见面时:“您好!见到您很高兴!”“您有什么事需要我帮忙...
面试文员
,考官基本
会问什么问题
?以及要怎么回答?急。。。
答:
建议:1,不要说自己没有业余爱好
。2,可以结合你要面试的职位去回答,如你面试的是编辑,重点可以说爱好文学,古典名著等。3,属于自己的个人爱好也可以说说,不要全是跟其他人雷同的(音乐,运动)4,回答细致点,不要太泛,如:不要说运动,直接说足球或篮球。问题三:“在校时做过什么兼职或社会...
一般去
面试
办公室
文员
,
都会问些什么问题
啊?
答:
去办公室
面试文员
,一般
都会
提出以下方面的
问题
:一、自我介绍在面试时,面试官一般会主动要求面试者先做一个自我介绍,这种介绍的目的是快速地了解面试者的基本情况同时也能初步掌握面试者的口头表达能力和逻辑思维。所以在面试时做自我介绍的时候一定要语速适当、口齿清楚和逻辑要点明确。例如:可以先从个人...
文员面试
常见
问题
及回答
答:
2、
面试
回答
问题
时 (1)这是面试的关键,在答题时,
注意
眼神与考官的交流。这一点非常重要,当然只注视其中的一个考官也是不错的,至少减缓了压力,但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他,特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的,可以为高分打下基础,否则你会发现,给你最低分的,可能就是...
在招聘和
面试文员
时,面试官一般
会问什么
样的
问题
?
答:
一、
面试文员
,面试官一般会问以下
问题
:1、有没有相关工作经验;2、对办公室软件(word、excel、PPT)熟悉不;3、文笔怎么样;4、你认为怎样才能做好一个文员的工作。二、面试官提出以上问题是想了解:1、应聘者对文员这份工作的工作内容和工作职责熟不熟悉;2、应聘者是否符合文员的基本岗位要求(...
面试文员会
有
些什么问题
?
答:
面试文员
一般会从外表气质方面着手考虑还有就是专业知识了办公自动化办公礼仪办公文书方面考试如果要求做表格的话会做一些最基本的表格处理他也许会给你一个表格你照样子做一个,看你的速度和质量最基本的排版和函数的运用等等看你是否用快捷键等最基本的考试。
今天
面试
人事
文员
!去你们一般
都会
被考
什么
答:
一个文书或行政类型的工作主要涉及信息管理和沟通。素质,如良好的倾听和沟通技巧,策划和组织,灵活,适应性强,独立判断,保密性,注重细节和准确性都是文职工作的关键。13、如果老板有个重要项目让你安排,你会怎么做?这个
问题
基本上是在考验你是否有承担更多责任的能力。
面试
官可能要观察,你是否有个人...
大家正在搜
面试文员一般会问什么问题及答案
文职面试一般都会问什么问题
应聘文员一般都面试什么问题
文员面试一般会问什么
文职面试会问些什么
面试问我为什么做文员
面试的问题有哪些问题
面试你为什么选择文员
文员面试问题及答案
相关问题
一般去面试办公室文员,都会问些什么问题啊?
面试文员都会问些什么问题,怎么回答?
面试文员时,一般都会被问些什么问题
应聘文员面试应注意些什么
面试文员时,一般都会被问些什么问题?该怎么应对会好些?
在招聘和面试文员时,面试官一般会问什么样的问题?
面试文员一般问些什么问题,该如何回答
面试办公室文员需要注意什么