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一般单位的工资是出纳还是会计做
如题所述
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推荐答案 2015-09-05
一般单位的工资应由人力资源部制表,由财务上复核。
如没有单设人力资源部门的话,也可以由会计做。
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其他回答
第1个回答 2015-09-04
肯定是会计做
第2个回答 2015-09-04
会计做,出纳发。
相似回答
一般单位
发
工资是会计
发
还是出纳
发?
答:
一般是出纳发放
。工资发放由财务部门实施。财务部发放工资之前要进行工资核算。工资核算是每个单位财会部门最基本的业务之一,不仅关系到每个职工的切身利益,也是直接影响产品成本核算的重要因素。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计一般情况下,人力资源部薪酬管理的职能体现在,每月负责测算...
出纳还是会计做工资
答:
会计和出纳,同等条件下会计工资高
。出纳的工作比较基础,会计比较深,有涉及内部资金控制的,所以工资待遇好点。
公司员工发
工资是出纳
发吗,那工资表是出纳做
还是会计做
视频时间 02:20
一般单位的工资是出纳还是会计做
答:
一般单位的工资
应由人力资源部制表,由财务上复核。如没有单设人力资源部门的话,也可以由
会计做
。
发
工资是出纳
的事
还是会计
的事?
答:
发
工资
,
一般
指的是收支货币资金,那应该
是出纳
的事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能
会计
从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。出纳
出纳是
按照有关规定和制度,办理本
单位的
现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、
财务
印章及有关票据等...
财务
管理发
工资的是出纳还是会计
答:
出纳
。发放
工资
这一职责是由出纳来承担的。这是因为出纳的主要职责是处理公司的现金和支票交易,包括工资的发放。
会计
则主要负责记录和分析公司
的财务
数据,不直接参与现金交易。
会计和出纳
谁
做工资
表
答:
税法
和会计
法上并没有规定企业
工资
表的制作人员,需要根据企业的安排来确认,严格来说,会计是负责账务处理相关的事务,而
出纳
则负责现金和银行存款相应的业务,考勤和工资表的制作,是企业的人力资源管理部门来负责的。
工资
表应该
会计做还是出纳
做?
答:
工资表应该由
会计做还是出纳
做,没有严格规定,都可以的,看自己
单位
安排。正规来讲应由人事部门或劳资部门做,但有的公司规模较小,未设人事部或劳资部,因此有很多企业也由财务部来
做工资
表,但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人,因此
出纳员
不能做工资表,可以由财务经理或会计做。会计俗称...
单位工资
表是由
出纳还是会计
造
答:
有的是人资造的 有的
是出纳
做 也有
是会计做
这个没有一定的硬性规定,看具体公司了。
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发工资是出纳还是会计
出纳好做还是会计好做
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