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商场促销员签订合同上班时间在厕所不慎摔成了骨折算不算工伤
如题所述
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推荐答案 2015-03-25
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其他回答
第1个回答 2015-03-25
算
相似回答
...在
上班时间摔伤
在沃尔玛停车场内,是否属于
工伤
?应由谁来负责?_百度...
答:
属于
工伤
由超市负责,可以要求赔偿医疗费、住院费、误工费、营养费等等
...因为超市的安全隐患发生意外说不是员工
不算工伤
答:
肯定是工伤
,并且在工伤赔偿之后,还可以让超市赔偿。促销员算商家的员工,由商家支付工伤赔偿。
超市里
上班时间
的
促销员在
超市因为超市的安全隐患发生意外,说不是员...
答:
是厂家的促销员还是超市的正式员工?
上班或下班的路上算工伤
。劳动法规定的。
脑出血办理视同
工伤
成功案例有哪些?
答:
余律师认为根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定,
张某的情况符合在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤情形
。随后提起工伤认定申请,但延安市人社局作出不予认定工伤决定,经过行政复议陕西省人社厅维持了不予认定工伤决定。暂时的失败让张某家属略为灰心,但律师认为本案有些特殊性,有很多...
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答:
下面是懂视小编为大家整理的员工
工伤
的证明范文,仅供大家参考。员工工伤证明范文篇一证明我公司员工___在___月___号___左右,在下班回家的路上,路经___的地方,过一阴井时被下陷的阴井盖绊倒,从自行车上摔下致使锁骨、肋骨
骨折
,
上海浦东山姆会员店,管理人员不会管理,不把
促销员
当人,就连简单的喝水...
答:
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有没有
商场
收银员的押金
合同书
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做收银员交押金吗 不交,但是一般会压工资,半月或者一个月的,也就说你一般拿不到当月的工资,比如说九月份发八月份的工资。说了...
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答:
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得约定终止条件,劳动者符合法定解除、终止条件的,用人单位可以解除或终止劳动合同。26、《劳动合同法》第十四条第一项“连续工作满十年”是从劳动者到用人单位开始劳动时计算。劳动者因组织原因在不...
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