联合国契约组织是啥个组织?

如题所述

一、联合国全球契约组织是目前世界上最大规模和最具影响力的旨在推进企业可持续发展和社会责任的联合国机构,是连接联合国与企业界、非政府组织和其他利益相关方的桥梁。由前联合国秘书长科菲•å®‰å—于1999年创立,全球契约旨在呼吁联合国以及各国政府携手企业,共同致力于应对全球化进程中的各种挑战,参与解决人类共同面临的一些世界性重大问题。
二、联合国全球契约组织实行会员制。会员主体为企业,还接受商业协会,非政府组织,学术机构,基金会,城市等成为会员。 联合国全球契约组织每年在全球各地举办各种围绕企业社会责任,公司国际竞争力和可持续发展的交流学习和会议活动。各国企业可以此为契机,广泛深入的了解国际游戏规则,学说国际语言。2013å¹´7月,联合国全球契约组织将正式在中国出版第一本中文书籍《责任改变世界》,全面介绍该组织的工作、企业社会责任的国际大趋势和联合国推动企业社会责任和可持续发展的主要理念和实践。
三、"国际契约"要求各企业在各自的影响范围内遵守、支持以及实施一套在人权、劳工标准、环境及反贪污方面的十项基本原则。这些基本原则来自于《世界人权宣言》、国际劳工组织的《关于工作中的基本原则和权利宣言》以及关于环境和发展的《里约原则》,涉及四个方面,分别是:
1、人权方面:
(1)企业应该尊重和维护国际公认的各项人权;
(2)绝不参与任何漠视与践踏人权的行为;
2、劳工标准方面:
(3)企业应该维护结社自由,承认劳资集体谈判的权利;
(4)彻底消除各种形式的强制性劳动;
(5)消除童工;
(6)杜绝任何在用工与行业方面的歧视行为;
3、环境方面:
(7)企业应对环境挑战未雨绸缪;
(8)主动增加对环保所承担的责任;
(9)鼓励无害环境技术的发展与推广。
4、反贪污:
(10)企业应反对各种形式的贪污,包括敲诈、勒索和行贿受贿。
三、"国际契约"是在经济国际化的背景下提出的,强调的是企业的社会责任。过去几十年,伴随着高科技的迅速发展,世界经济格局也发生了深刻的变化。国际化的进程,为世界经济的发展带来机遇,也带来了挑战。传统产业结构不断更新重组,人们的传统观念也发生了深刻的变化,各国的文化在不同程度上受到各种因素的冲击。经济国际化在加快世界经济发展,促进国与国之间的经济技术合作的同时,其负面影响也日趋严重。南北差距、贫富悬殊、失业、自然资源破坏、生态环境恶化等严重社会问题,正引起各国的严重关注和不安,各种非政府组织掀起一个又一个抗议浪潮。正是在这样的背景下,联合国秘书长安南提出“国际契约”计划,动员工商界成为解决方案的组成部分,呼吁工商界以自主的行为,遵守商业道德、尊重人权、劳工标准和环境方面的国际公认的原则,通过负责的、富有创造性的企业表率,建立一个推动经济可持续发展和社会效益共同提高的国际机制,从而给世界市场以人道的面貌。
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第1个回答  2013-12-11
合国正式介入企业社会责任问题的主要标志是前秘书长安南提出的“全球契约”计划。
  为推进全球契约的实施,联合国专门成立了全球契约办公室,并与联合国人权高专办、国际劳工组织、联合国环境规划署、联合国开发计划署和联合国工发组织设立了一个工作团队,在世界各国和各地区成立了40多个地区网络(中国企业联合会全球契约推进办公室也在其中),在拉丁美洲、非洲、阿拉伯、南亚、中亚、东亚和北美每隔一年召开一次会议,讨论区域具体问题,交流这方面的知识,就对话、学习、项目、推广、交流等问题同其它全球契约网络及纽约全球契约办公室联络,交流知识。联合国还于2005年6月成立全球契约理事会,由企业、劳工、国际社会及联合国系统的代表组成(全球共20人,中国企联副理事长陈英是理事之一),为全球契约发展提供持续性的战略和政策建议。此外,还成立了全球契约基金会,从私营部门集资,支持全球契约开展活动。到目前为止,“全球契约”计划已经有包括我国在内的100多个国家、3000多家著名大公司参与。
  2005年6月25日,联合国秘书长安南根据全球契约顾问委员会建议,通过“全球契约诚信措施说明”(GlobalCompactNoteonIntegrityMea sures),具体列出了监督参与成员实施“全球契约”的措施。尽管说明中重申该契约不是、也无意成为强制遵守的倡议,但其监督机制借鉴了许多国际法的履约做法。
  “诚信措施”规定,参与公司如果连续两年未提交进展报告将被视为“不积极”成员,并在全球契约网站公布,暂停其使用全球契约标识和参与全球契约活动的权利,直至重新提交报告。

  联合国全球契约十项原则
  人权:
  原则1、企业应该支持并尊重国际公认的人权;
  原则2、绝不漠视践踏人权的行为。
  劳工标准:
  原则3、企业应该支持结社自由和有效承认集体谈判权;
  原则4、彻底消除各种形式的强迫和强制劳动;
  原则5、有效消除童工;
  原则6、消除就业和职业歧视。
  环境:
  原则7、企业应对环境挑战未雨绸缪;
  原则8、主动增强环保责任;
  原则9、鼓励环境友好技术的研发与推广。
  反腐败:
  原则10、企业应反对各种形式的腐败,包括敲诈勒索和行贿受贿。
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