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是不是所有的工厂都必须要跟工人买五险一金,劳动法有规定吗?
如题所述
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推荐答案 2021-07-01
按劳动法规定所有的工厂带工人。上班以后都必须要给工人签订劳动合同。购买。保险。但是现实中确实还有不少的单位不给。员工签订劳动合同也不给买。社保。
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其他回答
第1个回答 2021-06-30
相关的法律法规有明确规定的必需买“五险”,一金可根据企业盈利情决定的。
第2个回答 2021-12-20
劳动法有规定,单位必须给员工缴纳保险,没有说必须缴纳一金,我个人理解一金要看单位的效益。
相似回答
是不是所有的工厂都必须要跟工人买五险一金,劳动法有规定吗?
答:
按劳动法规定所有的工厂带工人
。上班以后都必须要给工人签订劳动合同。购买。保险。但是现实中确实还有不少的单位不给。员工签订劳动合同也不给买。社保。
是不是所有的工厂都必须要跟工人买五险一金,劳动法有规定吗
答:
根据法律规定劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保也就是五险一金
,我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚...
劳动法规定必须
交
五险一金吗
答:
1. 根据《中华人民共和国劳动法》,
用人单位必须为其员工缴纳社会保险,这包括五险,但一金(住房公积金)的缴纳则依据劳动合同的具体约定
。2. 即使没有签订书面劳动合同,用人单位也必须为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位在用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合同,应支付给劳动者相当...
单位的
五险一金是必须要
为员工缴纳
吗?
单位不给员工缴纳五险一金会有...
答:
企业必须为员工缴纳五险一金
。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。法妞问答律师补充:我国关于五险一金主要有《中国人民共和劳动合同法》、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》《社会保险费申报缴纳管理规定》等...
所有
企业和
工厂必须要
给员工
买五险一金,
社保险,它们具体分别是指什么...
答:
是的
,劳动法规定的
,但是并不是说
必须的五险一金,
主要是签订劳动合同,并且缴纳社保 社保就是养老、医疗、失业保险三种 有的企业福利好的话,会再加住房公积金和年金两种,都是比较好的
劳动法
是入职
必须买五险一金吗
答:
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为
必须,
同时缴纳也表现出这是一项义务。根据只要建立
劳动
关系,就
必须购买五险一金
。但是很多公司为了逃避法律责任,不和员工签订劳动合同,不为员工缴纳社保保险,这些都是违法的,为了规避用人单位不与劳动者签订劳动...
劳动法规定必须
交
五险一金吗
答:
《中华人民共和国
劳动法
》
规定必须
交五险一金。劳动者与用人单位建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险。且无论是否签订劳动合同,都应该缴纳社会保险,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。社保包括
五险一金,
五险属于法定必须缴纳...
劳动法必须
交
五险一金吗
答:
一,新
劳动法
中只有“社保”的相关规定(就
是五险一金
),并没有“三金”的说法: 1,按我国《劳动法》以及《
劳动合同法
》的相关规定,用人单位自与劳动者 建立劳动关系 之日起,必须给劳动者缴纳社保。 2,否则
,劳动
者可以自知道自己的 合法权益受到侵害 之日起,一年内 申请劳动仲裁 ;二,社会保险:
1,
是指国家...
劳动法五险一金是不是
强制性的
答:
根据我国《
劳动法
》和相关法规
的规定,
五险一金是雇主和雇员共同缴纳的社会保险和公积金,具有强制性质。这意味着雇主必须按照法律规定为雇员缴纳
五险一金,
而雇员也有义务参与缴纳。这种强制性的规定旨在保障劳动者的基本权益,确保他们在面临各种风险时能够得到相应的保障和福利。二、五险一金的意义 五险一...
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