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刚找了份工作,做了8.9.天,感觉老员工欺负新员工是的,好烦,怎么办,
如题所述
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推荐答案 2014-10-21
这就好比人在屋檐下,不得不低头
如果想要继续做好这份工作,就要做好一切准备,不管别人怎样对待你,你也不可能以其人之道还治其人之身吧,反而招惹不必要的脸色,真的到孰不可忍的地步,就要去反映,也不要让自己的利益受到损害。
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其他回答
第1个回答 2014-10-21
本人认为,有那些行为的人无非是没修养没素质的小人所为,你努力做好自己的份内工作,表现出自己特长,当你有了成绩的时候他们就用欣赏和羡慕的目光看待你了,朋友努力吧!
第2个回答 2014-10-21
刚开始都是这样的,慢慢融入集体,多点和老员工沟通,时间长了才会相处好!
第3个回答 2014-10-21
忍忍吧,你做久可也是老员工了,每个公司都差不多的
第4个回答 2014-10-21
是这样 的 所以开始只能忍忍
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老员工
欺压,实在忍不了,还了几句嘴,现在一直对我冷暴力
,怎么办
...
答:
这个你不要太在意,尽量避免和他接触
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在新公司被
老员工
欺压,应该
怎么办
?
答:
妥善解决工作中遇到的问题
。
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。观察同事的做法,询问他们的意见。以高度的责任感对待你面临的工作。想开了!我们不能选择遇见谁。3.可能有很多朋友会说,直接攻击这些老同事是不可能的。毕竟,他们的行为像恶棍。...
进入新公司后,被比自己早来的同事刁难,该
怎么办
?
答:
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那就是选择隐忍或者赶紧离开
;选择隐忍虽然能保护自己,但是自己的工作能力和经验得不到快速增长,若是选择离开不能保证下一份工作会更好,毕竟老人欺负新人是很普遍的事情;那么大家还可以尝试赞同老同事的做法,达到转移老同事视线的目的,好让...
新进员工受到
老员工欺负,怎么办
?
答:
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职场中的
老员工
经常倚老卖老
欺负新员工
该
怎么办
?
答:
新职员的活跃威胁到老同事饭碗的稳定,公司内的老职员就会设法避免这种事情。
新员工
要想在公司好好保护自己,就要早点掌握应对技术,以免继续吃不必要的亏。公司新来的同事贾汉是刚毕业的大学生。虽然没有
工作
经验,但是贾汉对工作很认真,遇到工作总是谦虚地向周围的老同事请教,老同事们觉得是个有礼貌...
职场新人被
老员工
刁难,该
怎么办
?
答:
2. 弄清原因 一定要弄清楚
老员工
刁难你的原因,反思一下是不是自己哪里存在不足,如果真的是自己存在的问题,那就改正。只有找出问题的源头,才能更好的解决问题。3. 做好本职
工作
一个人如果连自己的本职工作都做不好,别人当然会瞧不起你,那些刁难你的人会更肆无忌惮。只要把自己该做的事情做...
职场新人被
老员工欺负
时该
怎么办
?
答:
在职场中,只有自己一个人面对问题时,很难找到一个解决问题的最佳方法。当新员工遇到
老员工的
挑战时,可以向其他更有经验的同事请教,或向上级请示。如果被欺负已经超出自己的底线,还应该向上级反映此情况。在寻求帮助的过程中
,新员工
需要讲清楚自己的处境,并表达出自己的苦衷。一般来说,上级或者其他...
刚入职的
员工,
在公司遭到
老员工
排挤应该
怎么办
?
答:
刚入职新公司,难免会有些不适应。有时候并不是老员工故意排斥,而是每个公司都有自己的文化,可能和你之前的公司不一样而已
,新员工
怎样能快速融入老员工中去?小葵有以下几点建议。每个公司员工中都有意见领袖,他们虽不是领导,但在老员工中很有话语权。如果你觉得自己不能融入
,老员工
有话不和你说...
刚到新单位
工作
总是被
老员工欺负
心情很不开心,有什么办法可以开心点...
答:
当然,首先,你必须充分利用你的脑力。只有心胸开阔的人才能成功。基本上,每个刚进入
工作
场所的
新员工
都必须承担起清洁的重任。这是一个必要的阶段。熟悉之后,你会没事的。建议你与
老员工
相处融洽,平时对他们有礼貌,并尽快融入他们的圈子。同样,在工作场所,你忍受得越多
,欺负
你的人就越少。然而,...
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