刚工作两个月公司没交社保合法么，可以辞职么？

Question

如题所述

Answer 1

按照规定应在用工一个月内建立社保关系。这个确实涉及可能为违规了。但是时间不算太长。其实辞职是一个员工的自由择业权利，你随时都可以提出辞职。只是在单位过错时你主张解除劳动合同关系，可以要求单位支付经济补偿金。但是你工作年限确实太短，经济补偿金算的话也就半个月。

Answer 2

两个月没交社保按理说是不合法的，但是有的公司是试用期不给员工买社保的，有的公司试用期是三个月，有的一个月，所以说不知道你进公司的时候是怎么给你讲的，当然可以辞职，现在一般进公司就买社保，干的时间不长而待遇不好，可以选择另外找工作。

Answer 3

可以，根据劳动合同法员工一进公司过了试用期就应该购买社保，所以说刚工作两个月公司没有交社保是不合法的，是可以辞职的哦

Answer 4

刚工作两个月没有交社保的话，那么公司肯定不合法，你可以去告公司的，向劳动局去反应当然可以辞职了，你如果不想干的话，你可以按照劳动法正常的公司的离职的流程走就可以了。

Answer 5

刚工作两个月，公司如果没有交社保的话，是不应该的，按照劳动法规的话，如果真实签署了，劳动合同的话，企业就必须为员工缴纳社保的。辞职的话，当然可以了，随时随地都可以辞职。