刚工作两个月公司没交社保合法么，可以辞职么？

Question

如题所述

Answer 1

按照劳动法规定，员工入职一个月后，公司必须给员工缴纳社保，否则是违约的，但在现实中，两三个月后，才缴纳上社保的情况，比比皆是，这么短的时间，不好鉴定是否是公司违法，因为有可能是政府系统原因，也有可能是资料不齐全等因数，建议你再等等看，如果三到四个月都没缴纳社保的，那么是可以辞职，并且可以获得赔偿的

Answer 2

刚工作。两个月公司没有交社保。当然是不合法。当然是可以辞职的。因为虽然只是上了两个月。但是公司也应该给予上社保的。如果没有交社保，就是违法的，也是可以辞职要求赔偿的。

Answer 3

可以辞职。劳动法规定，在用工期间，用人单位必须为劳动者交社保，用人单位没有给交社保是违反劳动法的，由于这个原因劳动者辞职，用人单位需要为劳动者补缴社保外，还要支付经济补偿金。

Answer 4

刚工作两个月，公司没给你们交社保是不合法的，如果你不想在这样的公司工作，完全可以辞职的

Answer 5

如果公司没给你交社保的话，肯定是不符合法的。可以辞职的。如果你们签订了劳动合同，就必须提前一个月打招呼辞职。