为什么大多数国企拥有很好的资源却还不如私企干的好呢?

如题所述

大多数国企不如私企干的好,是因为大部分国企已经占据了行业顶尖地位,再加上国企受政策影响,使得国企发展变得僵化,除此之外,私企鼓励发展,也是私企发展速度快于国企的原因。

虽然国企在商业领域属于巨无霸般的存在,但是如果单纯对比企业发展速度的话,大部分国企的发展速度确实要明显慢于私企,其实之所以会造成这样的情况出现,并不是因为国企缺少足够的资源,而是由于国企缺少发展的动力。

一、国企占据行业顶尖地位,是国企发展不如私企的原因。

由于国企的身份,使得国企早早就占据了行业领先的地位,所以仍然取得了如此高的地位,但同时也会导致国企缺少发展的动力以及决心。要知道如此庞大规模的企业想要调整发展方向,必然会影响到很多人的利益,所以在这种情况下,规模庞大的国企确实不如规模较少的私企发展快速。

二、国企非常受政策影响,导致国企发展速度明显慢于私企。

虽然无论是国企还是私企都会受政策的影响,但是国企受政策的影响明显要大于私企,如果政策进行大幅度调整,那么国企就必须要进行大幅度的改革,因此在这种情况下,国企根本无法放开手脚进行发展。而私企由于属于个人利益,所以为了个人利益发展,私企就算受到政策影响,私人企业也会拼了命的发展。

三、私企鼓励发展,是私企快于国企的原因。

私人企业为了发展,就会对旗下员工进行奖励,而国企虽然也会对旗下员工进行奖励,但是国企员工得到的奖励,远远不如私企员工那么多,所以在丧失基本动力的情况下,国企的发展自然要慢于私企。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-05-10
国企拥有很好的资源,但是呢,国企的规章制度是已经连续下来的。公司已经存在已久。私企的公司相对来说自由。但是它的资金额度并不如国企那么雄厚。
第2个回答  2022-05-10
这是因为大部分的国企晋升机制比较少,比较稳定,工资是固定的,每天的生活和工作都是千篇一律的,让人没有激情
第3个回答  2022-05-10
这些国企虽然拥有非常好的资源,但是员工的工作效率并不是特别好,所以就没有那么好的效果。
相似回答