事业单位和公务员哪个好

如题所述

事业单位和公务员相比较,肯定公务员更好,公务员工资更高,发展机会更多。

在工资收入方面,事业单位待遇也要低于公务员。一般来说,事业单位的工资收入都是参照公务员的工资待遇确定的,虽然低于公务员,但是差距并不会太大,但是,公务员有着各种补贴,而事业单位则不全都有,比如常见的公车补助,事业单位基本上没有,而公务员却按照政策发放,有些年终奖金绩效考核,也只有行政机关才在考核的范围,相应的奖金自然也只有公务员能够领取。

在发展机会方面,公务员在行政机关工作,而行政机关的职数设置往往都是按照略低于单位总编制数来设置的,在这样的情况下,如果是地市级机关的公务员,晋升科级基本上毫无压力,即使是基层的公务员,在职数受到限制的情况下,仍然有着很大的机会晋升,最终还有职级晋升为其兜底,但是,对于事业单位编制干部来说,在部分管理型事业单位当中,虽然也有设置相应的领导职数,但是与单位本身的在编人员相比较,领导职数往往仅占干部人数的极小部分,这就意味着大部分管理岗位的事业编制人员没有晋升的机会,这种情况在基层乡镇最为明显,大部分事业编制干部工作的时候是管理九级,退休的时候还是管理九级,而对于专技岗位来说,虽然晋升相对容易,但是,仍然和行政编制存在着比较大的差异。

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第1个回答  2015-04-18
事业单位和公务员的区别主要有以下几个方面:
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。
4、报名方式不同
公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。
5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
7、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
8、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家:人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站:发布网站是北京市人事考试网 ;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。
10、试题难度不同
公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。
11、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主观部门批准。
12、报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
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第2个回答  2022-10-12
分地区,在我们这边,事业单位要比公务员好很多,虽然公务员可以走仕途,但是概率很低,事业单位比公务员工资高,活少,休息有保证,因为财政亏空公务员已经开的很少了。
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