华为人均年薪达70.6万元，为什么他们员工的工资能那么高？

Question

如题所述

Answer 1

华为人均年薪达70.6万元，华为员工的高工资主要来源于两方面，一是强大的财力支持，作为一家大公司，华为拥有的经济实力与技术实力都是毋庸置疑的，尽管华为在近两年来受到了相关国家的打压，但它的增长势头以及自身的强大却是相关国家不能够压制的，在公司取得巨大的收入同时，员工们的工资自然也就高了起来；二、华为员工的高薪资，来源于他们自己的拼搏奋斗，正是有了全体员工的刻苦努力，任劳任怨，才让得华为能够稳步上升，不断进步。

当然，华为员工们的奋斗并不仅仅局限于进入公司之后，在进入公司之前，他们也需要不断的奋斗与努力才行，想要成为华为的一员，其中需要的门槛与要求可是相当多的，只有自己足够优秀，才能够成为华为公司的一部分。因此，对于华为员工的高薪资，我们是能够理解的，也许会羡慕，但却不会抱怨，因为他们对得起这一份高薪资，他们曾经以及现在付出的努力与汗水可能是许多人无法想象的，优秀的公司配优秀的人才，优秀的人才有着高薪资，这永远是市场定律。

根据华为揭露出的数据显示，华为在去年的业绩增长速度变缓了，但华为仍然销售出了8914亿元人民币的优异成绩，同比增长百分之四左右，净利润达到了650亿元人民币左右，可以看出，在外部因素的影响下，华为虽然受到了一些影响，但它却仍然在不断的增长着、成长着，作为值得我们骄傲的公司之一，它在科技研发上的投入再一次创了新高，只要华为熬过了此次难关，未来的它一定会让所有人惊讶与尊重。

一份付出、一份收获，付出与收获总是成正比的，因此，不光要看到华为员工的高薪资，更要看到他们付出的努力与汗水。

Answer 2

工作量大，工作时间长，华为的工作量还有工作时间一天都是比较大的，尤其是对于一些程序员来说，一天的工作时间已经到达十几个小时。

Answer 3

在华为工作的一般都是程序员，这个行业的工资本来就高，华为作为中国最大的手机厂商，每年的利润不菲，员工工资肯定高。

Answer 4

因为他们的工作很复杂，难度很高，上班时间多，这需要很好的技术，员工能这么高，都是依靠自身实力，有足够的能力。

Answer 5

因为华为的工作强度特别大，再加上获利高，福利待遇什么的都比较稳定，所以华为员工的工资普遍都很高。