面试被问到了“短板”，该怎么回答最佳？

Question

如题所述

Answer 1

要回答这个问题，最好结合例子。比如在销售岗位上，你可以说优势是积极主动。在之前的工作中，为了赢得客户的好感，我主动整理了一套文字和产品资料，打印出来分发给组内其他同事。如果你低人一等，你就应该不耐烦。刚开始做销售的时候，十天不开账单就觉得焦虑。后来你逐渐了解到这一行需要积累经验，稳步取胜。这也是你审视自己的机会。求职是一个双向选择的过程。适合你的自然会选择你。

判断应聘者是否真实陈述了自己的优势，候选人陈述的优势是否是这个职位所需要的素质。针对每个优势找几个例子，最好是从学习，工作生活三个方面；选择一个或两个与应聘职位最相符的优势。表达缺点的时候，要结合我自己的实际，选择那些不妨碍面试的，努力把缺点变成优点。在面试中谈论个人缺点时，坦然承认，赢得认可。

如果是自己的缺点，最好的办法就是坦然承认。为自己的缺点争论是没有用的。重要的是如何让别人在情感上认同你谈论自己缺点的态度。消除误解，缩小差距有些缺点不是缺点，而是一般意义上的误解造成的。这时，你要及时澄清，缩小与面试官的心理差距。高倩一个家庭的求职者去一家普通公司面试。当他自我介绍时，我父亲是高倩，但他对我很严格。虽然家里有保姆，但我从来不让保姆帮我洗衣服等家务，而是让我自己做。

从小在这种环境下长大，什么事情都是自己做，从来不依赖父亲的权威，所以来你们单位就能吃到。出生在高倩的他可能会被误认为不能吃苦。但应聘者从父亲对自己的严格要求入手，谈了自己对家庭背景的看法和对生活的态度，让面试官了解到他吃苦耐劳的优秀品质。就这样，他缩短了与雇主的距离，让企业觉得是可以制造的材料。讲清楚缺点和实际优点。你在做某项工作时有哪些缺点或不足？有的求职者摇摇头，回答没有。

Answer 2

回答的时候可以去说，自己对一些方面不是很擅长，千万不要说自己不会，不擅长就证明自己接触过，这个时候只需要多加培养也可以带给公司一些价值，所以就会成功。

Answer 3

应该如实的回答面试官的问题，并且也要用委婉的方式说出自己的不足之处，这样就会给对方留下深刻的印象，也会让对方觉得你很真实。

Answer 4

应该直接的去回答自己内心怎么想的，就应该怎么去回答对方不应该有任何欺瞒的现象。

Answer 5

应该说虽然自己对这个是不太了解的，但是自己的学习能力比较强，可以尽快学习。