实习生不办离职手续有什么影响

Question

我在一家实习单位签了实习协议，工作了一周，然后不想做了，请了一周假，再给主管发短信说不做了，然后不去办离职手续，也没要提交书面申请，请问会对以后工作有影响吗？

Answer 1

只签了实习协议，你的三方协议应该都在你自己手里，就算有违约金都不需要支付，何况你实习协议里没有这项。你现在短信通知对方不做了就可以了，不用你跑过去办理离职手续，没有影响的。最大的影响无非是你做了一周这一周的的工资没有了，其它没有任何影响，我能确定，望采纳我的回答。

Answer 2

如果签的是三方协议，如果辞职的话是要对公司做出相关赔偿的。如果是普通协议，公司不追究的话是没有什么问题的，但如果公司要追究起来，可能按照协议的相关条款对你提出赔偿要求。这样处理正常来说是对以后工作没什么影响到。追问

我签了三方，但是公司没有留三方，三份都在我自己这。三方里面没有约定违约金。请问我不解约有影响吗？我准备毕业后再找工作

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Answer 3

　　如下：
　　1、如果已经交了保险，秉着对自己付责任的态度，是需要回去办理离职手续的。这样在以后缴纳保险中不会遇到麻烦，还可以把原来的保险转移。（特别是本地人在当地工作，一定要办完离职手续；外地人无所谓）
　　2、如果没交任何保险的话，可以回去也可以不回去。但这是职业道德问题。要知道，无论是进公司还是离开，都要有相应手续和程序的。
　　3、如果岗位重要，特别是公司专门要求的话，是要进行工作移交的。
　　4、若果公司仁慈可能就算了，不然旷工肯定要算的，特别是在账上有钱的情况下，如果账上没钱，算旷工也没用，扣不了钱。