法律分析：代发劳务费主要是企业在支付员工工资的时候，会选择第三方机构进行工资代发，一般为银行或者人力资源外包公司。劳务费会自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资。
1、签订协议委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
2、开户委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。
3、资金划拨发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。
4、履约上账开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百一十九条 委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。