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周末加班是双倍工资吗
周末加班是双倍工资吗
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推荐答案 2022-04-27
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是。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排周末加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费,双倍工资是包括应得工资在内的。
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周末加班
给
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怎么算?
答:
周末加班给双倍工资应当是根据劳动者本人的工资状况乘以2倍来进行计算
。根据我们国家法律当中明确的规定,如果说劳动者延长自己的加班时间是在周末的情况之下的话,那么是需要按照双倍的工资来进行支付报酬的。 一、周末加班给双倍工资怎么算?周末加班给双倍工资应当是根据劳动者本人的工资状况乘以2倍来进行...
周末加班
不给
双倍工资吗
?
答:
周末加班给双倍工资
,因为实际上根据我们国家相关的劳动法律规范明确的规定的,如果安排劳动者加班,那么应当按照法律当中的规定来支付加班的费用,比如说在节假日加班的,就是按照普通的工资的三倍来进行发放,周末是两倍。 一、周末加班不给双倍工资吗?周末加班给双倍工资,加班工资,应该按照你的工资(基...
劳动法关于
加班
费的规定
答:
综上所述,劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,
周末加班需支付劳动者双倍工资
,法定节假日需支付三倍工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动...
周末加班工资
如何计算
答:
法律分析:双休日加班工资一般是双倍
。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
临时工
周末加班
会
有双倍工资吗
答:
临时工
周末加班
理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费。 一、临时工周末加班会
有双倍工资吗
有,“临时工...
周六日双倍工资
怎么
算
答:
周末
休息日
加班工资
=月工资÷21.75×200%。比如底薪4500元,周末2天,4500元/21.75天*2天*2倍=827元。这827元就是周末2天你的工资。
双倍工资
的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除;双倍工资计算应以实发工资为基数,包括提成、奖金、...
劳动法规定
周末加班
费怎么算
视频时间 02:08
周末加班
调休
双倍吗
答:
法律分析:
周末加班
安排调休就不用支付
双倍工资
。周末如果加班,单位可以支付加班费或者安排调休。指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其...
周末加班是双倍工资吗
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