2012年8月13日上午，延边大学科技图书馆八楼阶梯学术报告厅召开中层以上干部（扩大）会议，省委组织部副部长、省委老干部局局长綦远方，省委组织部干部五处处长权善美，省高校工委组织部部长李彧威，延边州委组织部副部长林松等出席会议，现任校级领导，原正校级老领导，校部机关、教学单位、直属部门、科研院所副处级以上干部，州级以上人大代表、政协委员，学科主任、专业主任、教授代表参加了会议。会议由校党委书记金雄主持。 会上，吉林省省委组织部干部五处处长权善美宣读了省委2012第42号文件《关于朴永浩、金柄珉职务任免的通知》，任命朴永浩为延边大学校长，免去金柄珉的延边大学校长职务。 会上，金柄珉作了饱含深情的讲话。他首先表示对省委调整学校行政主要领导的决定表示坚决拥护。他说：九年半的校长生涯，让我有太多的感悟。如果有人问我，你在担任校长期间最难忘的是什么，我会回答：是我与延大人一道共同续写延大这一部历史长卷。九年半的校长生涯，让我有太多感动。在这座卧龙山下的教育殿堂里，每天都书写着一个又一个感人的故事。这一故事的主人公们永远是我最可敬可亲的同路人。九年半的校长生涯，让我有太多的感激。我要真诚地感谢省委、省政府对我的信任，给了我服务延大，建设延大的宝贵的人生经历。我要真诚地感谢多年来给予延大超常规支持的各级领导，是他们的高瞻远瞩和对延边大学的关心厚爱为学校搭建了跨越式发展的平台；我要真诚感谢对我精心培养和鼎力支持的老一辈领导和恩师、真诚感谢前后三任与我和谐共事、肝胆相照的金熙政书记、李勇书记、金雄书记，真诚地感谢多年来与我风雨同舟、荣辱与共的班子成员，是你们与我共同勾勒并绘就了学校发展的蓝图，实践了建设具有鲜明民族特色高水平大学的铮铮誓言；我要真诚地感谢全校师生员工和海内外校友，是你们忘我的付出和共同努力，才书写了延边大学历史上一段最令人难忘的篇章。如果有人问我，任职期间我扮演了什么角色，我会说：我只是延大这部书的普通编辑，真正的主角永远是那些奋力拼搏、爱岗敬业的师生员工。 金柄珉说：我深信朴永浩同志上任后，一定能够凭借自己丰富的阅历和经验、能力和水平，勇于创新，干成大业。也相信在新的书记、新的校长的带领下，延大的明天会更加灿烂和辉煌，延大这部历史长卷会更受世人关注，成为我们时代的畅销书。会上，金柄珉校长还即兴赋诗《无名的树叶》，表达了自己对延大的无限热爱之情。 会场上，与会人员响起了长时间热烈的掌声，这些掌声是对金柄珉同志为延边大学改革发展做出的贡献表示由衷的敬意和衷心的感谢。 金雄说：金柄珉校长饱含深情的讲话和感情真挚的诗句让我们深受感动。金柄珉校长自2003年1月任职以来，以其个性化的办学理念，前瞻性的办学战略、丰富的领导经验、平民化的人格魅力和对延边大学的拳拳之心，统揽全局、率先垂范，充分调动广大师生员工的办学积极性，开创了学校改革与发展的新局面。金柄珉校长全面推进大学文化建设，积极建树现代大学精神，唤醒了边缘的崛起，为学校又好又快发展提供了强大的精神动力；金柄珉校长坚定不移地推进“人才强校”战略，大力倡导“爱与奉献’’的教育，使学校走上了一条发展之路；金柄珉校长下大力气实施“人才培养质量工程”和“社会服务工程”，提升学校核心竞争力，实现省部共建延边大学的目标，使学校走上了一条跨越之路；金柄珉校长高屋建瓴，以百折不回的信念和果敢坚毅的勇气带领全校师生启动校区扩建工程，奠定了学校发展的百年基业，使学校走上了一条腾飞之路。金柄珉校长富于激情、勇于创新、思维续密、勤勉敬业、与人为善，广纳贤才，淡泊名利，廉洁奉公，给全校师生员工留下了难忘深刻的记忆。金柄珉校长不仅有崇尚学术、追求真理的学术立场，更有上善若水，和合共存的人格追求；不仅有虚怀若谷、坦荡豁达的胸襟，更有科学思辨、勇于实践的睿智；不仅是国内外公认的朝鲜一韩国学研究领域最具影响力的学者，更是延边大学最可敬可亲可爱的校长；金柄珉校长在谋划学校发展之际，在著书立说之中，在为人处世之间，实践着延边大学“求真、至善、融合”的校训，树立着当代大学校长的坐标。 朴永浩同志作了任职讲话。他在讲话中阐述了自己对大学校长的使命和责任的理解：一是要对办学理念、目标定位、建设路径等进行前瞻性的战略思考，并建立师生员工共识、社会认可的发展愿景；二是要把学校建设成高效率的学习型、学术型组织，系统谋划教学、科研事业的发展；三是要合理配置办学资源，确保各项事业健康、持续、和谐发展；四是要组织好各类教育活动，引导学生学会做人、学会做事，帮助他们走向成功；五是要为教职员工提供充分而舒适的工作环境，促使每一位教职员工爱岗敬业，充分实现自我价值；六是要不断改善学校与外部环境之间的关系，持续赢得社会各界的广泛认可和大力支持。他表示，自己将把不断提高各项行政工作的管理效能，全面提高办学质量和效益，全心全意为师生员工服务，帮助每一位师生员工不断走向成功，当做自己的工作目标。为了实现这一目标，他将以不断更新和强化问题意识为基础，以坚持科学的管理理念为先导、以创新和健全科学管理制度为突破口、以全面运用科学管理方式和现代管理手段为支撑，着力提升各项管理科学化水平。他说：我深知，与党和人民的要求以及全校各族师生员工的期望相比，自己还有很多不足。但我怀有满腔的激情、十足的勇气、百倍的信心，坚信能把握住机遇、经得起考验。我之所以激情满怀、勇气十足、信心百倍，是因为我深知，延边大学的发展始终得益于上级党组织的正确领导、各级政府无微不至的关怀、社会各界和广大人民的大力支持；是因为我深知，延边大学拥有几代延大人经过六十多年艰苦卓著的办学实践所形成的科学的办学理念、优良的办学传统、鲜明的办学特色和强劲的办学优势；是因为我深知，延边大学拥有自觉把自己的命运和学校的发展联系在一起，并要在这里发展自我、实现自我的2600多名各族教职员工，拥有渴望求知、渴望成才、渴望成功而走进延边大学的26000多名各族青年学生和10万多名毕业生，拥有虽已圆满完成职业使命而光荣退休，但仍在全心全意地为学校建设与发展发挥余热的1300多名离退休老同志；是因为我们拥有以金雄书记为首的、已经过多年的同甘共苦、并肩奋斗，结成深厚友情的同仁们组成的、团结和睦的党政班子、80多支管理团队和200多名管理人员；是因为朴文一教授、孙东植教授、金柄珉教授等三位合校以来的老校长都在我身边为我指导；是因为我无限热爱延边大学，我深知，爱的力量是无穷的。我坚信，我对母校的赤诚、无限的爱，将会不断促使我始终保持坚强的意志力，坚持做到：对得住良心，耐得住寂寞，受得了委屈，扛得住压力，履行好职责、完成好使命。
