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对公司有什么意见建议看法和要求?
我在烟厂做市场调查工作,刚刚到职一个月,公司让写份东西,不是工作总结,就是对公司有什么意见建议感想看法和要求,各位大侠帮忙啊!!急!!
希望各位高人能把具体的格式告诉我,还有回答的技巧····
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推荐答案 2018-05-20
好办,你先要把公司的基本情况了解一下,把公司上年度和半年的的总经理工作报告拿来看看,至少看三遍,有可能的话再把公司的财务报告拿来看看。
把几年来的市场分布、在各地区的销售数据变化情况、利润的变化情况都掌握一下,就不愁你没有东西写了。
你是初入公司,写的东西不一定全对,公司也不指望你写的全对,你怎么看的就怎么写。
必须维护公司规章制度的尊严。公司的规章制度的公司领导经过长期的探索的理论总结,是任何部门、仍员工必须遵循的行为准则。制度面前人人平等,任何部门任何员工没有超越公司制度的特权。
公司的各级领导(包括在公司任职的公司领导的亲戚朋友)必须带头遵守和执行公司的规章制度,自觉维护公司制度的尊严。
把领导的个人意志置于公司制度之上,仗权违章、仗势违章、依仗关系违章的现象,是极不正常的,也是决不允许存在的。
必须逐步完善公司的制度体系。目前,公司的制度体系的框架已经初步形成,在公司的发展中发挥着重大的作用,但随着公司规模的不断壮大,公司的规章制度也要逐步更新和完善,使它适应公司不断发展壮大的需要,使它更规范明确,具有普遍的约束力。
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-10-12
这好办,你先要把公司的基本情况了解一下,把公司上年度和半年的的总经理工作报告拿来看看,至少看三遍,有可能的话再把公司的财务报告拿来看看,把几年来的市场分布、在各地区的销售数据变化情况、利润的变化情况都掌握一下,就不愁你没有东西写了。
你是初入公司,写的东西不一定全对,公司也不指望你写的全对,你怎么看的就怎么写!本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-12-21
对公司有什么意见建议看法和要求。只能自己提出来。
第3个回答 2008-09-16
写这个没什么固定格式,写建议和想法,就是想看看你对公司的了解程度有多少,建议你多参考一些公司的资料,找出利弊.
第4个回答 2020-03-25
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对公司
好的评价3篇
答:
4、关于宣传方面,建议公司整理一份优惠套餐吸引客户的眼球,吸引客户与我们洽谈
,比如:三房全包高档装修(除家私、电器)只需108888元,四房全包只需138888元,当然,等客户前来询问具体装修风格、装修内容时,我们可以通过设计师、业务员等专业性的解说、建议,让客户选择符合需要的装修。就像一些地产公司直观的告诉客户每平方...
对新
公司
的
意见和建议
答:
问题一:
对公司有什么意见建议看法和要求?
这好办,你先要把公司的基本情况了解一下,把公司上年度和半年的的总经理工作报告拿来看看,至少看三遍,有可能的话再把公司的财务报告拿来看看,把几年来的市场分布、在各地区的销售数据变化情况、利润的变化情况都掌握一下,就不愁你没有东西写了。 你是初入公司,写的东...
你
对公司
的
看法
是
什么?
答:
对公司的建议和意见如下:
1、公司的管理要做到人性化,领导继续关心员工,了解每个人的情况,及时解决员工工作生活上的问题
。使我们都感到自己是公司大家庭的成员,心情愉快的行进工作。2、希望公司可以开展些业余的活动
促进员工的团队意识和积极心态
。3、
定期的做一些员工调查
,认真的查看员工的心声,激发...
你
对公司
的认识和
看法
是
什么
呢?
答:
首先,领军教育制度完整规范,
公司
员工自觉遵守,员工积极向上,行为举止规范,工作努力、积极主动。这是一个成熟
企业
应有的基本,彰显企业成熟和健康发展。其次,企业文化底蕴深厚,文化氛围浓厚,晨会、每日一题学习培训、入职免费洁牙和眼睛检查等推动员工成长、关爱员工及其家属的活动相继开展,每天工作日志...
对公司
发展
意见和建议
怎么写
答:
对公司
发展的十条
建议
:1、领导与各级员工缺乏实际的沟通。 企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同
见解
。企业要营造一个和睦的上下级关系,企业的领导要让每一位员工明白和了解当前工作的重点,领导也要礼贤...
员工
对公司
的
意见和建议
(两篇)
答:
建议
如下: 1)、改善员工工作、生活条件 人首先是为了一张嘴而活着、为了一张床而生存,为了改善现有生活条件而努力奋斗实现个人和社会价值。我们
公司有
自己的员工食堂和小区宿舍,应该来说大家的生活是不存问题。还可以更好改善食堂膳食,营养是大家干事业不可缺少的基本要素。宿舍可以安装宽带,丰富大家的业余生活,当然也...
刚入职
对公司
的
意见和建议
答:
对公司
发展的十条
建议
: 1、领导与各级员工缺乏实际的沟通。 企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同
见解
。 企业要营造一个和睦的上下级关系,企业的领导要让每一位员工明白和了解当前工作的重点,领导也要礼贤下士和体察民...
对公司
的合理化
建议
的点子,给几个实用的。
答:
对公司
的合理化
建议
的点子,给几个实用的。 1 、建立健全的组织机构和规范的运行模式,明确合理化建议工作流程,是开展好合理化建议活动的前提。 现在企业开展的合理化建议活动,大多由某些部门临时组织,上报的合理化建议没有专门、专业的审查机构和具体的落实机构,落实合理化建议也没有具体的流程和方法,导致很多有价值的...
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公司
的评价和
建议
应该怎么写?
答:
2、顺带对个人的工作见闻及学习情况进行汇报,突出自己在新环境中的学习和进步或者团结同事克服困难! 如果真的要写一些缺点的话,最好附带上个人合理可行的方案,切记不要只提问题而不想解决办法,那样会留给领导一个不太好的印象!新员工对公司的改进
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