从顺丰辞工出来多久可以再进

Question

我是从顺丰速运正常辞工出来的,请问要过多久才可以在进

Answer 1

　　这个没有时间规定，只要用人单位和劳动者双方同意就可以。
　　《劳动合同法》没有对此作出限制性的规定，也不会作出这方面的规定——因为我国有关劳动方面的法律、法规和政策是鼓励充分就业。
　　《劳动合同法》
　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
　　第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
　　第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

Answer 2

如果你是被顺丰辞退的话,那你是不可能再进顺丰公司的.如果你是有别的原因的话，比如说,你有事不得不先离职.这样顺丰还有可能再让你回去的.而且.顺丰速运现在也不再招业务员了,现在施行代办业务,也是内部员工才可以的这个你是知道的吧.所以我建议,不要离职,顺丰现在的待遇一般的快递都没法相比较的.本回答被网友采纳