已经大学毕业五年了，每次同学聚会你都会发现大家都有着不同的变化。无论从收入水平，还是其他相关的一些对比，你就会发现大家之间其实还有有差距的。有些人在职场混的风生水起，有些却是默默无闻的状态。那么，是什么原因导致大家的差距在慢慢拉大呢？
1.适应职场的能力
当你初入职场的时候，或许你会职场没有一个人深入的认识和了解。尤其是踏足一个全新的领域，而且会花费你大量时间和精力的领域。有些人在大学时期就通过相关的渠道了解，相关行业和未来发展方向，选择职业有方向感和规划感。能够踏足一个领域深入研究，有些大学生毕业之后仍然处于一种比较蒙的状态，感觉还没有做好去踏入职场的准备。高不成低不就，导致很多大学生前期浪费了很多的时间和精力。从而，在起步阶段就落后于别人。
2.心态
心态确实非常重要，很多大学生都是眼高手低。觉得自己上了四年大学，理应获得好的工资好的公司待遇。这样的心态会让一部分大学生处于被动的状态。当一天和尚敲一天钟，完全在职场是混日子的状态。没有一种积极的心态去对待工作，久而久之，整个人的精神状态都处于一种松散的状态之下。一定要调整好自己的心态
3.职场外的学习
很多人上了一天的班，回来以后还要处理家务等。觉得自己整个都十分疲劳。哪里还有心思学习？殊不知，上班之外的学习也是一种加强项目。你会发现，很多人上班之后，其实还是利用晚上的时间在学习一些专业知识和考取证书。并且考取了一些含金量较高的证书。获得这些证书之后，很多的人要嘛不仅获得了高的收入，而且获得了很好的职场生涯。
所以，大学毕业之后，大家的差距是在慢慢拉大的。本身大家都在同一起跑线，各方面差距不是很大，但是在职场，每个人对待职场和心态的不同。导致大家差距在拉大。所以，一定要不断学习和调整心态才行。
大学生毕业之后差距非常大，原因有很多，有个人的原因，有社会的的原因，还有家庭的原因，那么更多其实还是大学生本身的原因。
其实大学生没毕业之前看着差距也是很大的，其实这些差距只是没看出来而已。比方说，每个人的想法会不一样，但是这些东西它能没办法通过外在的东西看出来，只有在大学毕业之后透过工作看能力差距，那么这一个差距才会逐渐逐渐的被大家看到。比方说大学生在还没毕业之前，有一些人学习能力就非常好，有一些人表达能力非常好，有一些人处理问题能力非常强，但是这一些能力没办法通过大学生没毕业之前的穿着，包括他的语言表达出来，或或者他的差距没那么明显，而在毕业之后这一些差距就会也来越大越来越大。
因为有的大学生在没毕业之前他的能力就已经比你强了，所以毕业之后他们之间的差距就会越来越大。另外再有一点就是大学生毕业之后差距之所以拉的大，就在于他们毕业之后所选择的起点是不一样的，有一些大学生他一毕业的起点就比很多人要高很多，所以差距会越来越大，也是理所当然的。
因为现在的大学生越来越多，一批一批都是一起毕业的，全部集中在一起找工作，就会造成就业难的问题。现在还是有很多大学生找不到工作，或者说是找到一些工资跟初中毕业差不多的，这都是非常正常的。
现在的大学生已经不是以前那样很稀有了，现在的大学生没有最优秀的，只有更优秀的。在学历上面每个大学生都是一样的，导致有的大学生比较顺利找到了比较好的工作，有的运气差就是工资低。
还有就是有的大学生刚出来找工作不愿意将就刚开始工资低的公司。很多大学生觉得读那么多书出来，毕业后找工作一个月才三千块左右，就会接受不了。但是有的想法不一样，知道刚开始出来工作没有经验，先有一家公司上班就可以慢慢累积经验，如果呆在这家公司久，工资可以慢慢升，这是比较稳定的一种想法。
还有就是有点大学生发展得比较好的原因就是家庭环境优越，现在家庭环境优越的大学生一出来就是自己家公司上班，或者有好的人脉，可以去大公司上班，找工作也不用烦恼，这气点是高的。而普通家庭大学生就没有那么幸运了，有时候找的工作因为刚出来的原因，都会公司欺压，这是气点比较低。
个人选择，努力程度，机遇与运气，家庭背景。
大学生毕业后产生的巨大差距，原因是多方的。其中，最能拉大差距的一个原因就是家庭背景了。
你爹是马云与你爹是农民，这中间的差距是多少天分多少努力多少机遇都无法弥补的。我有两个同学，小倪与小陈。小倪家里是普通农民家庭，小陈是个小富二代。毕业后，小倪按部就班做了程序猿，能力还不错，一年之类就提了主管。
小陈的程序能力没有那么好，他父亲给他投资了几百万开了个小公司，小陈招了一批想小倪一样的程序猿给他打工做项目，收入非常可观，项目也越做越大。
其实这个项目还是大学的时候他们宿舍人的共同想法，只不过小陈有钱把想法变成了现实。
个人选择也非常重要，有的人听家人的安排，选择了事业单位，有的人追求自己的梦想北漂。几年之后，北漂的人灰着脸回来了。事业单位的人已经结婚并首付了房子。
所以，这些原因导致了大学毕业后大家的差距越来越大。
这个是有很多原因的。最主要的原因就是人的能力不同，大学生毕业的时候肯定是要找工作的，很多好的工作岗位的待遇都挺高，这样的岗位也是很多人都想去的，但是有些人能面试成功，而有些人会被淘汰，最主要的还是能力的问题，面试官肯定选择能力比较好的大学生，所以很多能进入好的企业单位的大学生的前途发展就和别的同学产生了差距。
当然了，还和所学的专业有关，有些专业非常热门，而有些专业非常冷门，热门的专业的学生找工作的时候优势就多一点，而冷门专业的学生找工作的竞争能力就会很大，这就使不同专业的大学生形成了很大的差距。
有小部分原因也和家庭条件有关，有一小部分的同学家庭条件非常好的，刚毕业就可以到家里人安排的大公司去工作，或者是家里人直接给钱给他们去创业，这时候这一小部分的学生就和许多学生产生了差距。