不是正式员工加班没有加班费，这合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

这个问题，很有意思，其实并不完全是不合法的，这要看这个员工的具体性质。一般意义上，如果是和正式员工一起搞事的，而且也没什么其他合同，那肯定是不合法的。