身为儿子，在父母手下打工该不该拿工资？

Question

如题所述

Answer 1

只要是打工，就是雇佣关系，只要是雇佣关系，就当以工资来结算。就算雇主是父母，雇员是子女，父母也该给子女结算工资，子女也该拿自己应拿的工资。
在现代社会，工资是衡量一个人价值和能力的一个重要标准，如果儿子始终付出（工作）但却见不到回报（工资），便会忘记自己的价值和能力，当一个人忘记了自己应有的价值和能力，他对自己的认知就会发生变化，就会出现妄自菲薄的印象。

所以，儿子给父母打工，必须该从父母那里拿工资。这也是为什么，在大的家族企业中，为了培养子女的自信心，父母总是给孩子开工资、扶上高位，因为开不开工资，可不只是钱的问题，而是孩子如何正确看待自己的问题。

Answer 2

我认为应该拿工资，既然你是属于打工者，就算是在父母的手下打工，你也付出了你的劳动力，理应获得相应的报酬，这样做也会让你的父母对你刮目相看，你是凭借自己的努力去挣得工资，不是靠父母养活自己。

Answer 3

我认为要是父母平时有给生活费，在父母手下打工不该拿工资。
劳动力跟工资是正比的，要是儿子平时有拿到父母给的生活费情况下是不该拿工资的。成年以后父母是没有抚养义务了那么给的生活费就应该作为工作的报酬。

Answer 4

该，即使在父母手下打工也是付出了劳动力的，理应得到报酬，直接用父母的钱和自己赚的钱感觉是不一样的，这才是一种真正独立的感觉，也会珍惜自己赚的每一分钱。

Answer 5

应该拿工资，一份付出一份回报，不求父母能多给自己多少，但是最基本的劳动所得还是需要的。