请问到普通商务酒店做客房领班好还是到挂牌五星级酒店做客房服务员好呢？去应聘广州某大学学术交流中心的普通无星商务酒店客房领班，应聘上了，月休只有4天，各福利比较差，法定上班只补休三天，工作常会超过10个小时，且加班无补贴，试用期2600，转正月薪2800~3000，因为该酒店没有客房文员，所以全部东西都要由领班自行解决，可能会学到很多东西。去应聘某挂牌五星级的希尔顿酒店客房服务员，也应聘上了，月休8天，工作时间较稳定，各福利也很好，法定有三工买社保，试用期比较长6个月，每天做13间房，月薪2200，加房每间13元，该酒店行政管家说如果愿意上中班和夜班，会有比较大的晋升机会。本人想在挂牌星级酒店管理行业发展，从事客房服务员已有两年之久，想想应该有资格升做客房领班了，但本人只有中专学历，学历较低，所以只能应聘普通商务酒店的客房领班。但也想在正规星级酒店行业系统学习一下，还在选择中，请求各位大侠指点迷津，等候回复，谢谢！
谢谢，但本人现已27岁，年纪比较大。接触酒店行业比较晚，担心这个年纪再不学点更有用的东西，对将来的前途有点渺茫，您的建议是，要原地踏步，还是应该更上一个岗位学习呢？期待您的回复，谢谢。
谢谢，但本人现已27岁，年纪比较大。接触酒店行业比较晚，担心这个年纪再不学点更有用的东西，对将来的前途有点渺茫，您的建议是，要原地踏步，还是应该更上一个岗位学习呢？期待您的回复，谢谢。
追答更要去5星级的了，稳定多了。